教你写出靠谱的简历




现在社会找工作不是一件容易的事情,很多大学生都面临着一毕业就失业的情况。所以有很多人选择通过考研究生、考公务员或者其他方式来逃避就业,逃避残酷的现实。


但其实有的时候我们找不到合适的工作,并不是应聘者本身有问题,而是他不会制作一份靠谱的简历,简历写的不够出彩,即便投出去再多份,也得不到面试官的回应。


由此可见,一份简历在求职中的重要性。要想制作一份靠谱的简历,我们需要从以下几方面做起。

1.找到面试官的需求点

与应聘者海投简历不同的是,面试官在筛选简历时,并不是盲选。在他的心中,对于求职者是有一个最低标准的,只有达到最低标准,甚至大大高于该标准的简历,才能够被留下来。


而要想满足面试官心中的最低标准,我们必须要找到面试官的需求点,并且将它呈现在个人简历当中,换句话说,就是要将简历的内容与招聘要求相匹配,只有这样,我们才能够让面试官眼前一亮,得到面试机会。

2.表达方式要具体

现代大学生的课外文体活动是十分丰富的,所以大学生即便是没有正式参加工作,但也积累了很多课内课外的实习经验。那么这些实习经验自然也就是大学生简历当中极其宝贵的一部分数据。


然而,由于缺乏简历制作经验,很多人只用聊聊几句就将其介绍完毕,这简直就是暴殄天物,完全没有发挥出它应有的价值。其实我们可以在表达方式上稍加变化,就能够产生意想不到的效果。

3.具体例子

大部分学生的简历当中都有熟练使用Office这样的语言。其实我们可以把这句话这样来表述:曾在一天之内完成15张Excel表格制作,10篇word文章排版,用PS抠图十张等。


简历的功能就是向面试官介绍自己。而那些所谓靠谱的简历,也只不过是让面试官在简历中找到了将自己留下来的理由而已。制作简历有很多方法可言,要想让你的简历更加靠谱,先从以上两点做起吧!

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求职简历制作