求职学院开课啦！从变美变帅到拿offer，你需要修炼衣品。

作为求职者，先从服装说起。为什么不直接讲怎样写简历呢？因为简历可以突击，衣品只能修炼。学生党和社会人的明显区别之一，是服装。T恤是自由，是个性，衬衫是克制，是融合。有同学说，我就不爱穿衬衫，宽松的T恤是我的最爱。忍忍吧，在社会上行走，先忍住不舒适拿到入场券。

其实，求职者在走近面试房间的那一刻，面试的基本分已经被打出来了，依据的是外在。外在重要吗？别杠，外在还真很重要，从服装就可以看出求职者的成熟度、契合度。

怎样穿，更招HR喜欢，请看以下四条。

第一就是要平整。上装、下装都要熨平整，没有熨斗就压床垫下面，注意折叠对称。如果衣服都是皱巴巴的，那么任谁看见第一印象也不会太好。

第二就是要干净。一身干净的衣服，让面试官看到会心情愉快。印象分就会提上去了，一个好的开头会让下面的面试更加顺利。

第三就是成套。去面试的时候，上装和下装风格最好一致，这会让你看起来更加专业，要么都是商务休闲，要么都是西装西裤。

第三就是要挺括。服装面料选择挺一些的，软塌塌的衣服直接拉低精气神。

如果要给一些建议，男生可以穿有领T恤加浅色商务休闲裤，或衬衫加西裤。女生可以穿衬衫加九分西裤，或衬衫加半裙。

那么对于服装的选择，要避免哪些雷区呢？请接着往下看。

一是皮鞋白袜子组合，这是搭配中常见的坑。二是女生裙子短过膝盖10厘米以上，在面试中如果太紧张会不由自主拽裙摆，露怯。三是衬衣不扎进裤子，这样会显得有点土。四是全身黑色，面试官会犯困。五是借别人的衣服，变得不像自己。

求职是把自己销售出去的过程，求职者就是产品，产品需要包装，适度的包装会提升产品价格。人生就是一场销售，就从打扮自己开始吧。