求职者工作经验太丰富，简历该如何去写？

求职者在写工作经验时，没有工作经验的求职者来说是有难度的，但是对于经验丰富的求职者来说，也是有点犯愁的，因为工作经验太多了，如果都展示出来会像写故事一样，HR每天的工作量是很大的，没有太多时间去阅读每一份简历，想让HR把自己的简历从众多简历中精简出来，那我们就这样去写!

工作经验如果太多了，就把‘‘工作经验’’写成‘‘主要工作经验’’然后选择有‘‘分量’’的近期工作经验。

首先读懂应聘公司的应聘要求，针对性去挑选取得相当不错成绩的工作经验，分清主次，用几个点，简单描述自己用了什么样的资源，用了什么样的方法做到的这样的成绩的。这些也是所有公司企业的HR所关心的。事求是去写！描写工作经验时不要只根据工作本身写，更需要展示出工作业绩和成果。

其次是工作经验太多有利有弊。每一家公司企业对自己员工稳定性有很高要求，工作经验太多难免会让HR怀疑自己工作的稳定性。为了让HR对自己有好的第一印象，只挑选近期、工作时间在3 年以上，有显著的工作成果、以及和应聘公司的要求高度匹配的工作经验去写。最好不要超过三段。这样就只会为自己加分，得到HR高度认可。

重中之重就是

一定要精简，自己经验那么丰富为什么连面试机会都没有，不要在你的简历上写八九个项目经历和六七个实习经历之类的。简历最重要的两大核心逻辑就是：不是你有什么就写什么，而是应聘岗位需要什么些什么。不需要写太多，只写和和企业相关的工作经验，这时候你需要对你的工作经验有一个高度概括、重点突出。和应聘公司无关的经历一个都不要写。

工作经验多固然很好，但是工作经验毕竟是因为换的工作多！在选一家公司企业的时候一定要慎重考虑，对自己的能力和求职意向是否和所应聘企业匹配要深入了解。最后小编祝你入职一份适合自己的工作，今后事业不断高升！