如何看透HR的心思（中篇）

　　在HR的眼中和求职者的眼中看到的简历内容是不一样的，HR眼里看到的是你的价值。然而很多求职者写简历的时候逻辑混乱没有技巧，让HR看了以后不但不喜欢而且很反感。今天笔者接着上篇继续带领大家一起看看HR在简历中想要看到的点和HR看简历时候的心思。

　　自我介绍

　　在这模块当中，HR希望看到的点分别是：你的技能特长，你的个人闪光点，你的忠诚度。在你所表达出来的特长里面HR会分析你对所面试的这个职业是否匹配。如果你在自我介绍中写道：善于沟通、活泼开朗等词语，那么大概率HR不会有兴趣看。前篇说到HR看你的简历是在分析你的价值，那么你的这些主观词语并不能吸引他，第一你的用词不客观，第二没有让HR看到惊喜。

　　还有一个要注意的点就是描述太过于干，在自我介绍中适当的融入数据和运用写作技巧是非常重要的。大多的人只是单纯的认为自我介绍是写自己性格的介绍。其实恰好相反，在自我介绍中你应该把自己曾经获得的奖项、你的闪光点甚至你的想法都浓缩起来展示给HR，这样才能在简历当中表达更多的信息。

　　自我介绍模块是简历当中为数不多可以和HR进行交流的地方，这块信息的描写和技巧的运用直接导致了你简历在HR心中的分值。

　　如何写好自我介绍？

　　笔者这里给出三个技巧：

　　第一，要中肯客观不要片面（不要把自己一顿夸，也不要把自己一顿损）

　　第二，多结合面试职位来说（把你的经历和面是职位形成一个交集点）

　　第三，控制好篇幅，逻辑清晰。（用最简洁的语句来展现出你）

　　以上就是笔者为大家分享的一些小经验，希望能够帮到大家，最后祝大家工作顺利，加薪升职。