优质简历的特点，你掌握了几个？

一份好的工作离不开一份优秀的简历，公司在招人的时候，第一步就是通过简历来进行筛选，无论你本人有多优秀，只要简历没有达到HR的标准依然不过关，简历其实就是求职者的名片，想要求职成功，就必须让HR看到这张名片时对你感兴趣。

而制作简历是一项技术活，好多人因为简历错失了一次又一次的机会，如何知道自己的简历算不算优秀呢？快来看看这几个特点你的简历有没有吧。

第一，内容简洁。

从简历这个名字来看，“简”这个字是很重要的，简历，简历，一定要突出“简”，这不是让你写论文，洋洋洒洒需要几千字，简历的内容需要精炼，每一个字都需要发挥出它的作用，不要写很多无关紧要的内容，会显得特别的冗长。

另外从HR的角度看，他浏览简历的时间是非常有限的，写的过多的话，不仅HR没有时间去浏览，会错过一些重要内容，还会让他感到心情烦躁，对这份简历产生不好的印象。因此，一定要记得，简历的内容要简洁。

第二，内容与招聘要求匹配度高。

其实写简历就像是写情书，什么样的情书更让人心动？当然是那种让人感觉只钟情于对方的情书了。要是在情书里表达出你不仅喜欢她，对另一个人也有意思，那对方会同意吗？不让你走的远运的就不错了。简历也是如此，HR喜欢看到的就是那种让人感觉就是为他们公司而来的简历，如果想要做到，就需要认真分析招聘要求，对症下药，提高内容与招聘要求的相关度，另外需要注意的是，求职意向一定要有，且只能有一个。

第三，不花哨，看着赏心悦目。

HR对简历的第一印象很重要，有的人会在简历的模板，风格上下功夫，觉得看起来越花哨，越特立独行，越能引起HR的兴趣，其实这种想法是错误的，简历不需要太过于花哨，简洁大气，才是专业，优秀的简历。

以上就是优质的简历所具有的特征，你有几个呢？