职场中要不要一个人活成一支队伍?

2020-09-25 11:49:00
双面
原创
285
摘要:不论打工还是当老板,合作为王,一个人走得快,一群人走得远。

       最近有个培训项目,因为几个伙伴被调去做其他紧急工作,我集策划与执行于一身,总算今天顺利开营,可以暂时歇口气了。这好像就是传说中的一个人活成了一支队伍。此刻的我,仿佛电量快到零的电池,快关机了。一个人活成一支队伍好不好?好!领导开心死了,在各种群里大肆表扬我,大 BOSS 也说,嗯,这个培训项目组织紧凑, 效率高 ,为人力部点赞。

但是,对个人而言,不好。 

      

第一,体力脑力严重透支,可能这几天做别的事情的力气都没有了,身体较为虚弱,这对身体健康是不好的。


第二,在这期间容易出几个小差错,比如通知里面写错 1 个区域名称、多统计了 2 个考勤有问题的人员,签到表有瑕疵。


第三,本来你可能是规划层级,兼了执行层级,这样一来让执行岗的两位伙伴不开心,因为抢了他们的工作,以后配合可能会拧巴。 

       当然,好处也很明显, 首先,可能会揭穿你的自恋。可能你一贯好胜,想让那些不服气你的人知道,你不仅可以做管理,基础工作一样可以干好。事实上,有些基础工作真没有其他人干得好。

       第二,与合作部门的 协作配合 水平上了一个大台阶,预感到以后协作会更顺畅,因为你各环节都懂。

       第三,获得了乙方合作伙伴的肯定,也知道在你这儿,培训需要保质保量,以后合作更扎实。

回到问题,要不要一个人活成一支队伍? 

      我们需要分情况,在一个组织中,不要一个人活成一支队伍,因为组织的本质是合作,大家都得找个合适的位置,都奉献一份力量。一个人太能干,会被死死摁在这个位置上。 

       要创业当老板,起步阶段,可能需要一个人活成一支队伍。初创公司,没有影响力,人不好请,只能咬牙坚持,熬到可以 5 1 选人的时候。

       

       总之,不论打工还是当老板, 合作 为王,一个人走得快,一群人走得远。

发表评论
评论通过审核后显示。