面试遇到不好回答的问题怎么办?

2020-09-28 16:59:00
双面
原创
365
摘要:在面试中我们当然会遇到很多问题,也不能保证对方会出什么问题,但要记住一点,任何时候要保持冷静,随机应变。

 

       在 求职 的过程中,面试如果通过,那么基本上这个求职就已经成功了,面试虽然是双向选择,但作为被面的求职者一般比较紧张,遇到不好回答、不会回答的问题,往往直接懵圈,脑子短路了。脑子一短路,就会下意识的反应,给出最直接的回答:啊,这个,我不太清楚。 

        这样的回答肯定是不合适的,会显得你应变能力不强,而其实对于不好回答的问题, 可以把问题抛回去,争取时间、了解清楚再回答。


第一,HR问, 你能接受高强度的加班吗? ” 

       这个问题很多人的第一反应肯定是不接受的,但在面试的时候肯定不能说,不,我不愿意。但当然也不能开心的说,我可以,我可以。那么到底该怎么回答合适呢? 

       其实可以这样回答, 我以前的工作,也难免会加班,完全可以接受。但我想知道您说的高强度,具体是怎么个高强度? ” 

       如果这样回答,既表明了对工作和超额付出的正确态度,也顺势了解了对方说的高强度,是不是高到 离谱 ,把问题抛给对方,顺势而为,随机应变,就不会让气氛那么尴尬,还能对这个公司有一个进一步的了解。 


第二,HR问, 我们这个岗位工作压力很大,你能适应吗。 ” 

       类似于这样的问题是在 面试 的时候经常被问到的,如果想要很好的回答,就必须要了解对方像考验你的是什么。 

      你可以这样说, 我以前的领导评价我的抗压能力很强,我曾经临危受命,在距离月底 10 天左右完成了当月剩余 60% 的业绩。不过我正好想了解一下,贵公司的工作压力主要来自于哪些方面? ” 

       这样的回答,没有正面吹牛,也没有避开问题。用前领导的评价和实例,客观评价了自己,也顺势把问题抛回给对方,看对方的进一步解释在随机应变。 

      在 面试 中我们当然会遇到很多问题,也不能保证对方会出什么问题,但要记住一点,任何时候要保持冷静,随机应变。

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