被HR架空的简历长什么样，看看有没有你的

随着社会压力的增大，我们求职找工作越来越难了，在求职的浪潮中，你是否是被忽视的沙土？还是被淘走的金子？一个人的能力固然对于找工作非常必不可少，但是一个人能否在细节上把控全局也是一门不可忽视的职场学问。

我们在求职的时候经常会面临写简历、提交简历的问题。那么，众多的求职者中，HR并不是每一份简历都会去细细阅读的，很多简历都会被HR架空。大家需要了解被HR架空的简历长什么样，才能更了解简历到底该怎么写。

分析：

首先：语句不通、有错字的简历会被架空

大家在写简历的时候一定要注意最基本的语句、字词方面的准确性问题。很多人以为简历的内容才是最应该注重的，往往忽视了最不应该但最容易犯错的小细节。语句不通、有错别字是职场中很忌讳的一种，因为大家在办公时通常都会运用到打字、写字等方面，写简历都会出错的话，公司怎么可能把业务交给你做呢？这是最低级的错误，作为有文化素养的人是完全可以规避的。

其次：内容没有竞争力的简历会被架空

简历中最需要体现的不是你的个人信息、联系方式，而是你的核心竞争力。一个人是否拥有自己的竞争力是公司是否决定用你的标准。用人公司需要的岗位并没有大家想象的那么多，只有拥有核心竞争力的人才能够把控住面试官的心，有让其思考是否留用你的理由。这个时候我们一定要把自己以往的工作经历往用人单位需求上靠，争取一点是一点。不然很容易被淘汰。

再者：内容不具备基本的简历格式

简历一般都拥有自己的格式，不会的小伙伴可以到网上查一查历年优秀的求职简历。一份合格的简历。好的格式是基础。自己的信息、经历、能力、经验、特色等都需要一一进行罗列，缺一不可。一定要让面试官准确的、快捷的初步认识你，知道你是否符合公司需求。