职场中被问 吃不吃得苦？

因为很多的职场新人、职场老手，他们打拼职场多年，还是会经常问到吃不吃的苦，那么在遇到这样问题的时候，你又是怎样回答的呢，接下里就跟大家分享一下，遇到这样问题的时候，你到底应该怎样回答这样的问题呢？你的回答有属于什么样段位的呢？

第一类：青铜类求职者的回答。

这类人常常是会这样回答的，您要是工资给到位，别说吃苦，吃苦瓜也是可以的，可见这样的回答是非常直接的，求职者在回答这个问题的时候考虑也并不是很全面的，更多的是看中了公司的薪资待遇水平。

第二类：黄金求职者。

吃苦，您这是在暗示我应该加班吗，您觉得您能吃苦吗？这一类常常是本着对待工作认真负责的态度，显然这种反问的回答，在职场当中是很少见的，并且作为一般的面试官，他们也是不太敢去这样像老板进行提问的，除非说我们作为员工有足够的能力，才有可能会这样做。

第三类：钻石求职者。

这个还是应该看情况的，如果是在工作场合，自己的个人能力方面还是有所欠缺的，个人能力不足，导致在工作过程当中走了弯路或者说是吃了苦，我是可以接受的，并加倍付出努力做好这份工作，但是如果是因为外界因素导致，我还是会先沟通解决的，争取不吃苦来达成目标，这样的员工，听到这样的回答显然求职者算得上是高情商的回答，除此之外这也将会是让我们的上司或者是领导最满意的回答。

第四类：星耀求职者。

首先，吃苦在我看来，既是一种挑战，也算得上是一种机遇，如果说只要对公司有利，又能够提升自我，那这种苦我也是不怕吃的，相反，如果是重复性的、无意义的苦，那么我会尽量避免发生，以免耽误公司和个人的时间。

以上就是关于在职场当中被问到类似问题的时候，我们如何委婉又出于对公司未来发展有利的方面去着重回答，希望对大家有所帮助。