求职季中竞争压力这么大怎么才能从一种求职者中脱颖而出呢?最简单的方法就是从简历入手,通过简历来吸引HR的眼球。怎么吸引HR?笔者看来最简单的方法当然是把自己的优势展现出来。那如果没有优势呢?那就从简历中的词语下手。比如说在兴趣爱好里面写上“精通”“熟练运用”等词语。但是如果这些词语用的不对那就会导致反面的效果,今天笔者就来给大家分享一些关于词语使用的经验。
在这个模块中最令人头疼的就是如何把自己的学历展示出来,如果是知名院校还好说,如果不是的话就得花点时间好好想想了,比如你是专科毕业但是想要面试一家本科才收的公司,而你恰好有自考本科毕业证,那么你就可以在简历中写道:本科学历,唯一的区别就在于是第一学历还是第二学历,(前提是招聘简历上没有明确规定第几学历)。
这个模块词语的作用发挥空间比较大,先列举几个词语:熟悉、掌握、精通。他们代表的分别是对某项技能熟悉,能够进行基本的操作,但是复杂点的就另说了;掌握表示复杂的也不怕,除非极端的个例其他的都能处理;第三个精通就厉害了,不但极端的也能处理而且在这个行业当中有着自己的理解和新玩法。把三个词语和你的工作水平联系在一起使用会有意向不到的效果。在HR的眼里也不同。
以上就是笔者今天和大家分享的一些小经验,希望能够帮到大家。最后祝大家工作顺利,早日加薪升职。
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