大学毕业生如何在进公司的一周内快速融入大环境

作为大学毕业生首要的就是找工作，工作找的好成功一大半。在如今找工作难如登天的时代，如果能够顺利转正的话，那就需要好好把握当下的机会。想要不被更高能力的人取代，就需要不断使自己强大。

快速融入工作生活，成为职场中的一份子。但是作为大学毕业生，我们社会工作实践能力本来就微乎其微，如何在进公司的一周内快速融入大环境呢？快来学习一下！

分析：

一：快速熟悉同工位区域的同事、领导

我们在初入公司的一周内需要做的不是如何把工作表现的多么出色、一开始也不会给新人安排太多太复杂的工作，通常就是“打打杂”做一些零碎的小事。

这个时候我们不要闲着，多多熟悉同工位区域内的同事、领导都叫什么，留心其性格如何是否好相处。找到一个能力比较强好相处的同事，多跟其交流，跟其学习，和这样的人处好关系，以后自己有不明白的问题也更方便咨询。

二：工作中不懂就问

我们在处理手头工作的时候，一开始都会觉得力不从心，有的时候布置的任务难以理解甚至于在某个工作环节中卡壳，无法处理。这个时候不要自己憋着拖延工作时间，或者干脆糊弄工作。

而是要不懂就问，自己要对得起自己的工作，负起责任来。只有把本职工作做好，公司的环境才能接纳你。并且在不懂就问的过程中，大家也能快速联络其和周遭同事的人际关系来，记得要表现的和善、懂礼貌一些哦。

三：善于与人沟通、会为人处事

作为新人，我们不能把自己学生气的架子摆出来。坐在自己的工位上除了工作也不与人沟通，等着别人来找你。

除非你真的颜值特别出众或者背景能力特别强被公司人早就期待的话，在这之外你还是主动一些善于与人沟通一些更好。要学会为人处事，乐于帮助别人给别人留下一个好印象。