什么是五险一金？职场小白有必要购买吗？

作为一个初入职场的小白，总是不经意间听人谈起五险一金，但对于五险一金究竟是什么却不得而知，更不知道自己是不是也需要购买。

五险一金可以涉及到我们生活很多个方面，是对我们生活的一种保障，可以说拥有五险一金的人，可以受益一生，是非常有必要购买的。不过，需要我们平时按时缴纳保险金，一般公司方面会承担一部分。什么是五险一金？

分析：

一：养老保险

五险之一的养老保险，是等到我们步入老年退休以后，每个月都可以领取的一部分钱，它就像工资一样，而且是不用上班就可以领取，这对于老年人来说，是一份稳定的生活保障。

但需要我们连续参保满15周年，退休以后才可以领取。

二：医疗保险

顾名思义就是在我们身体出现问题后，就医时可以使用的一种保险。比如平时小病买药、大病就诊、住院等等，总之只要条件符合医疗保险范围内的项目，都可以用医疗保险来报销或减免，避免看病难，或看不起病的情况发生。也不用担心一场大病，把生活品质打回到解放前。

这项保险投保当年就可以使用。

三：工伤保险

工伤保险是对员工人身的一种保障，比如在工作中受伤，或者在上班途中发生意外受伤等，看病所产生的费用都可以通过工伤保险来报销。

这不仅是对员工人身的一种保障，同时还可以减轻公司压力。

四：生育保险

这是针对女性职员在怀孕期间不能工作的一种保障。它不仅可以报销生育费用，在家照顾孩子不能上班，也可以照样领取工资。

五：失业保险

失业险主要是在员工失业以后的一种保障，如果不幸失业，并且迟迟找不到新工作，失业险可以给予一定的金钱补贴，来保障我们的正常生活质量。

不过，这项补助金额不会太大，而且也不会长期发放。毕竟它只是我们失业后暂时找不到工作的一种补助而已。

六：公积金

是针对有购房需求职公的一种保障，可以减轻购房职公的生活压力。不过，极大多数公司都只给员工购买五险，没有公积金。