职场中领导批评你定是坏事吗?

2020-10-17 19:31:00
双面
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297
摘要:在职场中我们可能会遇到这样的情况,做这个工作,领导说这个地方没完成好,做那个工作,领导说那里完成的不行,领导总是批评自己,为什么呀?自己真的已经很努力了,感到很委屈,还有一些消极。在职场中,领导对我们的态度好坏无疑对我们有很大影响,但当领导批评自己的时候,真的是一件坏事吗?不一定哦。下面就让我们来具体谈一下。

职场 中我们可能会遇到这样的情况,做这个工作,领导说这个地方没完成好,做那个工作,领导说那里完成的不行,领导总是批评自己,为什么呀? 自己真的已经很努力了,感到很委屈,还有一些消极。在职场中,领导对我们的态度好坏无疑对我们有很大影响,但当领导批评自己的时候,真的是一件坏事吗?不一定哦。下面就让我们来具体谈一下。

 

第一,批评有很多种,其中一类是鼓励的另类表现。

职场中批评还是挺常见的,撞到领导心情不好的时候 会被批,工作没按时完成会被批…… 可能出现非常多被批评的情况,而不管是哪种被批评的场景,听到批评的人,心情都不会太好,挺郁闷的。

但有时候,批评其实也是一种 鼓励 ,他批评你,说明他在关注着你,他想要你做的更好,希望你能进步,如果他连批评都不批评你,做的好不好也没人关心,那才是可怕呢。

 

第二,面对批评,该怎么办呢?

即使是好心的批评,我们也不会太喜欢听到,而正确应对批评是一个成熟的职场人必备的素养。那么我们如何能从批评中汲取营养,快速进步呢?

首先要明白为什么批评。很多人面对批评的时候,会气愤,会生气,会委屈,但却没有真正找一下原因在哪里,为什么会被批评,当你找出原因之后,如果是领导在气头上,迁怒与你,那就私下找个时间,说明一下情况,如果是自己的问题,就找出需要改进的地方,争取下次做的更好。如此一来,这次的批评才更有价值。

其次要清楚,批评不是反击战。有时可能的确是领导误会你了,自己当时觉得委屈的不行,领导说完之后,自己立马怼了回去,这样无疑是火上浇油,会让气氛更紧张。最明智的办法是,等到大家都冷静了,私下找个时间,和领导单独沟通,解释清楚。

总之, 领导 批评你也不一定是坏事,学会正确处理很重要。

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