求职的路上熙熙攘攘,求职的背后有人欢喜有人哭,有些小伙伴找到了满意合适的工作,而有些小伙伴则干了不久就离职了。那么两者背后的原因究竟是什么呢?答案是是否看清楚了一家公司的质量以及在这家公司的发展潜力。今天笔者就这两个问题来给大家分享一些自己的观点和看法,来帮助一些正在求职的小伙伴如何正确清楚的分析一些公司的“水深”。
进入一家公司的前台,首先映入眼帘的就是营业执照了,从营业执照当中我们首先可以看到的是注册资本,注册资本的多少在一定程度上表现出了公司的财务质量。(注意:注册资本为注册时候账户流动资金,不代表公司现在有多少资金)。第二看法定代表人,记下来回去后可以用一些查询公司的APP和信用查来查看别人对这家公司的评价。
进入公司后看一下公司的硬件设施,比如电脑,办公环境,大到办公地点的选择,小到办公软件、公司提供的饮品以及公司的一些其他基本设施。这些硬件反映了公司的财力。如果你到一个公司老板给你说的天花乱坠,你再来办工作上一看,零几年的电脑配上windows97,那你就得再考虑考虑了。要么是对员工工作环境不重视,要么是没钱投资到设施上。
这个环节最能体现出一个公司的质量了,俗话说火车跑得快全凭车头带,一个好的公司领导人肯定会在HR上下大功夫,跟他们谈话看他们的谈吐以及专业素养,如果一味地画饼就说明这家公司可能干不长随时会崩。
来面试的时候可以顺带的和公司老员工聊聊,听听他们对公司的看法,老员工因为做的时间比较久所以肯定对公司的了解比较深。如果觉的对公司有意向可以的话请人吃顿饭加个微信详细请教下。毕竟以后真的入职了也算找了个师傅。
判断一个公司额好坏有很多种办法,小伙板门入职的时候一定要擦亮眼睛哦,毕竟生活不易,不能再让工作给自己添堵了。最后祝大家都能找到心仪合适的工作,早日拿到OFFER。
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