同时不会跟你说的职场经验

2020-01-15 17:55:00
双面
原创
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摘要:1、一个萝卜一个坑在公司里会有这样一个现象,有些什么都不干的老油条天天混着日子,也没业绩也不做事,天天混着死工资。刚入职的一些年轻人觉得他们的存在拉低了公司的形象也拉低了平均业绩,所以就积极的去向领导打小报告,后来却发现被辞退的是自己。

求职的艰辛相信大家都体验过了,能够找到一份好工作真的很不容易,如果能够找到一份自己喜欢的好工作更是难上加难。我们经历了千辛万苦好不容易入职的公司,缺因为一些办公室政治或者其他的原因让我们心力憔悴。是什么导致了这样的原因?职场中该如何避免类似的问题?笔者就这些问题和大家分享一些经验。

1、 一个萝卜一个坑

在公司里会有这样一个现象,有些什么都不干的老油条天天混着日子,也没业绩也不做事,天天混着死工资。刚入职的一些年轻人觉得他们的存在拉低了公司的形象也拉低了平均业绩,所以就积极的去向领导打小报告,后来却发现被辞退的是自己。

公司里不会养闲人,如果有那么他必定有你没有的能力或者是隐藏了自己的实力。老板不是瞎子,不会把钱分给为他带不了利益的人。可能你眼中的老油条私下里和领导关系很好,帮他处理了很多你处理不了的事情。做好自己该做的就行。

2、 玻璃心

就如同在学校的学生一样玻璃心也是职场上比较低级的操作。到了职场主要目的就是赚钱,为了赚钱肯定有摩擦和不一样的看法。有些人在职场被领导批评了几句就感觉很委屈、和同事超了架就要辞职。这些都是很幼稚的做法。

一切不以赚钱为目的的吵架都是混日子。提升自己业务的同时也多注意调整心态。吵架摩擦无可厚非,但是自己的初衷不能丢,无论何时要明白自己是来赚钱的。

3、 该说就说,不该说别说

聊天时候和同事评论了老板和公司,第二天就被叫去谈话了、觉得公司福利待遇不好想要辞职,刚和同事聊完全办公室都知道了。想加薪、想升职不知怎么和老板开口。

千万不要在公司谈论公司和老板。选择留下别抱怨,真的受不了就直接辞职。学会主动向老板提要求(前提是自己为公司做的贡献达到了),祸从口出,管好自己的嘴巴。多做少说。

以上就是笔者为大家分享的一些职场经验,希望能帮到大家。毕竟职场不是家,赚钱还得靠实力说话。最后祝大家工作顺利,身体健康,万事如意。

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