简历中的禁区

　　我们在自己的生活中的一些事情上或多或少都会存在一些边界线，这些边界线是不允许别人去触碰的，一旦触碰则会非常的伤人，或者会造成非常不好的后果。换一种常见的说法就是自己的或者是某件事情的底线，但是在我接下来要说的事情上面我将其称之为禁区。

　　简历是我们以后在找工作中必须要去写得一个东西，所以我们一定要把它去做好，这样才能为自己争取更多的机会，但是简历并不是人人都会写好的，因为简历里面是有很多禁区的。

　　禁区一：我们在简历中有的人特别喜欢写自己的家庭背景，但是我个人并不赞同这种做法，所以希望大家一定不要在简历中写自己的家庭背景。

　　原因如下:公司之所花钱招聘那么多员工是为了让他们为公司创造价值的，但创造价值的前提就是，这些员工必须有货真价实的实力，不然要你何用？至于我们这些家庭背景不好孩子们来说，你让我写家庭背景我也不一定会写，毕竟家庭背景没有什么可炫耀的地方，而对于那些富家子弟来说可就不一样了。现在社会上说公平也公平，说不公平那还真就不公平。我们可以看到很多人因为自己背景厚，父母是某某公司高管，又或者是政府官员，某某大学教授，有的人仅靠这些就会被迫去录用别人家的孩子，这也出于另一方面原因，那就是人情。可他们的孩子就一定有实力吗？其实不然，毕竟还是有很多顽固子弟的。所以大多数公司最讨厌别人在自己的简历中写自己的家庭背景要多雄厚，非常的反感这种事情，所以你们要不要写，自己在心里掂量掂量。

　　禁区二：我们工作确实是为了钱，但是我们才刚去面试就在简历中明码标价的谈自己想要的薪水，这会让别人很反感，毕竟你还不是员工，还没有为公司带来价值，你有什么资格谈薪水？我们这样做只会给别人一个感觉，就是我们真的很狂妄自大。请问如果是你来面试你反感吗？所以你们最好不要去过早的在自己的简历中谈薪水。

　　希望各位记住这两点，不要去强调这两点，不然你踩了别人的禁区，别人凭什么要你呢？