简历中的“扣分项”,你get到了吗

2020-01-20 16:24:00
双面
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摘要:你只关注了简历怎么写和写什么,把一大堆内容写进去就可以了,那你有没想过这样可能会在简历中起到负作用?

你只关注了简历怎么写和写什么,把一大堆内容写进去就可以了,那你有没想过这样可能会在简历中起到负作用?特别是简历中的“扣分项”你都get到了吗?今天,笔者来给大家分享一下简历中有哪些扣分点吧。

1. 内容太多

      简历一般情况下把该写的都写完,写一页就好了,最多两页,简历内容越少,错误率越小,HR 还能抓到重点内容,所以不要让复杂的内容成为你的“扣分项”。

2 . 一般的成绩

      只要公司没要求你提供成绩 ,你就没必要写出来,特别 是当你的大学成绩比较 落后的时候,就算要写,笔者建议你也不要写那些看起来很普通的成就,因为 交一份普通的成绩 出来对你不但 毫无帮助 ,而且会成为你的“扣分项”。

3. 谦虚的语句

     “谦虚使人进步”虽说是做人的一种态度,但是笔者建议,在简历中就不用展现自己的谦虚的态度了,应该要 使用一些语句让HR觉得你对你的成绩有充分的肯定,比如说, 你应该开门见山地说出你具备的技能,这样你才会看起来更有自信、 有经验。 所以,在表达上不能成了你的“扣分项”。

4. 不合理的照片

      如果 行业有要求要加照片,你可以加上你照的好看一点的证件照。如果行业没有要求加照片,笔者还是建议你 别加你的照片上去了,毕竟工作不是 由你的外表来决定 ,照片不清楚、模糊,会让HR对你的外表有评判,甚至认为你不够认真;照片如果用了全身照或者艺术照,又 会显得你不够专业 。所以不要让照片成了你的“扣分项”。

5. 短期工作 经验

      如说你有很多短期工作的经验,或许不提它们是比较好的选择,毕竟这些工作都是短期的,会让HR将你视为稳定性或者不能胜任而刷掉,不但如此,这些会像讲故事一样映入HR的脑海中,以HR 的浏览速度是不会细看的,肯定会把你这些“故事”当做繁琐的内容扔掉 所以不要让短期的工作经验成为你的“扣分项”。

6. 专业涉及太少

      如果你选择的这个行业和你的专业一致,那笔者建议你还是多写一些跟自己专业有关的,有的人喜欢把他的爱好写进简历,比如唱歌、跳舞、阅读等等,这些与求职无关的千万不要啰嗦给HR 看,不然一定会成为你的“扣分项”。

这些“扣分项”你get到了吗?一份轻微的简历,是你职场上的第一张名片,所以根据你自己的情况 再结合别 人的意见,做出一份适合你自己的简历才是最好的,笔者在这里祝大家前程似锦哦

 


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