新人如何在职场快速成长

2020-01-23 14:56:00
双面
原创
204
摘要: 曾看过这样一个笑话:某人问:“你怎样评价莎士比亚?”甲说:“还可以,只是口感不如XO。”乙反驳道:“喂!你不要不懂装懂!莎士比亚是一种甜品,怎么被你说成酒了!”这个笑话令人啼笑皆非,但寥寥数语,满含哲理。

这个问题一些人 看来是可笑的, 因为他们就是“大人”, 但回忆年少刚从学校出来开始 工作的时候,有的人明知道自己没有经验,但越是心虚,越想让自己看起来更成熟, 想让自己看起来显得很有经验 ,就开始“装大人”。

  “ 装大人 是我们成长道路上无法绕开的一个 片场 那么如何在职场上正确“装大人”呢?笔者为你总结了三点建议:

1. 不要不懂装懂

     曾看过这样一个笑话:某人问:“你怎样评价莎士比亚?”甲说:“还可以,只是口感不如 XO 。”乙反驳道:“喂!你不要不懂装懂!莎士比亚是一种甜品,怎么被你说成酒了!”

这个笑话令人啼笑皆非,但寥寥数语,满含哲理。在职场上也是一样,你的不懂装懂只会让别人让你被轻视,在工作上,沉默寡言却是极难得的,笔者建议不懂的地方可以大胆的去问,毕竟很少人会嘲笑你懂得少,相反会嘲笑你的不懂装懂。偶尔从 同事们嘴里 蹦出来的新名词,如果不知道的话也可以先记下来,事后查一查,这样自己也能得到很大的提升。

如果只是在非工作 事情上 不懂装懂,除了让自己尴尬,也没什么坏的影响, 是,如果在 工作的事情上 不懂装懂,是会影响工作效率的。比如说你的 领导如果要交代你做一件事 不懂的地方一定要 问领导或者 同事,一直拖着肯定会影响工作进程的。

     切忌不懂装懂,不懂就问一定会让你的经验和能力都有所提升的。

2. 不懂勤问,注重效率

在工作上,经常问问题可以提高办事的准确率,进而也是提高工作效率的好办法 如果 问过的问题担心自己忘记笔者建议你可以把 就把每一次问的 问题和答案都记到本子上,再有类似的问题,自己就可以得到解决的方法了,慢慢地就能收获许多经验了。

3. 多撞南墙多经历

人都是摔倒过无数次之后才成长的。初入职场的人都会犯错,但是应该要 把每次犯错的经历 印在脑子里,毕竟你总不能在同一个地方摔倒两次吧,该撞的南墙都得自己亲自去撞,人都是经历从不成熟到装成熟再到真正成熟的阶段,最后 一定 完美解决所有的麻烦,成为真正的“大人”。

     

      很多人都是从这个阶段过来的,笔者总结的这三点建议基本上联系在一起的,在职场上积少成多,经验自然就丰富了,也就不用“装”的那么累了。所以笔者在这里祝大家都能成为自己理想的“大人”哦,到达人生的顶峰。

发表评论
评论通过审核后显示。