写好简历三原则(上篇)

2020-01-25 21:36:00
双面
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摘要:在求职的过程中,简历起着非常重要的作用,它既是通往面试的钥匙也是让HR对我们的第一印象。所以,简历的制作一定要细致、全面。既能展现我们的能力又能够表达出我们的诚意和求职意向。要做到这些点该怎么写呢?不要着急,笔者来为大家分享写简历的方法,让你快速写出一份好简历。

在求职的过程中,简历起着非常重要的作用,它既是通往面试的钥匙也是让HR 对我们的第一印象。所以,简历的制作一定要细致、全面。既能展现我们的能力又能够表达出我们的诚意和求职意向。要做到这些点该怎么写呢?不要着急,笔者来为大家分享 写简历的方法,让你快速写出一份好简历。

1、 内容清晰,一目了然

HR 每天要看许多份的简历,如果是求职季则会增加数倍的工作量,他们会通过关键字的扫描来从数量巨大的简历中审核内容。如果符合第一层条件(基本要求:学历,年龄等)才会继续往下看,否则就 PASS 了。

怎么做到一目了然?从模块入手,把各个模块的占比设计好,看起来整洁简单,每个模块可以写一个小标题,加粗标注。使HR 视线扫过的时候可以快速看到自己想要的信息,内容最好用简洁的话语写出,不要抒情,这些在 HR 眼里都是没用的。

2、 避免低级错误

低级错误包括:错别字、缺少,乱用标点符号、措辞不客观、简历过于繁琐、与职位不相关等。

错别字问题,小学老师就开始纠错,如果在简历中出现会很尴尬,你懂得。标点符号的话笔者建议遇到不清楚的可以上网查,因为标点符号标错了可能语句意思就变了。措辞要客观,不要带有个人感情色彩,否则HR 会觉得你过于偏激或者是过于理想化。

与职位不相符还强行投递的话,可能会被公司拉入黑名单,及时不拉入,如果以后再面试该公司其他岗位被HR 看到也会厌烦,可能导致负面效果。

下一篇中我们会详细的讲讲简历中的其他细节。感谢观看。

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