简历的工作经历怎么写更有吸引力？

简历中的工作经历是HR最关注的部分，如何描述才能更有吸引力？以下是一些实用建议和模板，帮助你写出亮眼的工作经历：

1. 采用STAR法则，突出成果

- S（Situation）：背景/任务

- T（Task）：具体职责

- A（Action）：采取的行动

- R（Result）：取得的成果（最好量化）

示例：　　

- 负责公司微信公众号内容策划与运营，通过优化推文内容和发布时间，3个月内粉丝数提升20%。

2. 量化你的成就

用具体数字、百分比、排名等量化结果，让HR一目了然你的贡献。

示例：　　

- 独立开发销售数据分析工具，将数据处理效率提升50%。

- 带领5人团队完成年度销售目标，销售额达300万元，超额完成任务15%。

3. 突出与岗位相关的技能和经验

围绕目标岗位的核心需求，突出相关经验和技能。

示例：　　

- 参与大型电商平台的系统维护，熟悉Java、MySQL等主流技术，保障系统稳定运行。

4. 动词开头，简洁有力

每条经历用动词开头（如：负责、主导、提升、优化、协调、设计、开发、策划等），突出主动性和贡献。

示例：　　

- 主导年度市场调研项目，收集并分析5000+份用户问卷，为产品优化提供决策依据。

5. 与岗位JD（职位描述）呼应

仔细阅读目标岗位的JD，优先突出与其要求相匹配的经历和技能。

6. 工作经历描述模板

[公司名称] [职位] [起止时间]　　

- 主要职责1：描述+量化成果　　

- 主要职责2：描述+量化成果

示例：　　

XX科技有限公司　　　产品助理　　　2022.7-2024.6　　

- 协助产品经理完成新产品市场调研，整理竞品分析报告，提升团队产品决策效率30%。　　

- 参与产品功能测试，发现并反馈20+项关键问题，提升产品上线质量。

总结

- 用STAR法则写出你的工作亮点

- 量化成果，突出贡献

- 动词开头，简洁有力

- 针对目标岗位有针对性地调整描述

如需帮你具体润色某段工作经历，可以把原文发给我，我可以帮你优化！