简历格式（PDF/Word）用哪种？

在选择简历格式（PDF 还是 Word）时，可以根据以下情况权衡：

1. PDF 格式

- 优点：

- 保证排版和格式不会因不同电脑或软件而变形。

- 显得更专业，适合正式投递。

- 支持加密，安全性更高。

- 适用场景：

- 在线投递（如公司官网、招聘平台）。

- 邮件附件投递。

- 要求上传 PDF 或未明确要求格式的情况。

2. Word 格式（.doc 或 .docx）

- 优点：

- 便于HR或猎头直接修改、批注。

- 某些招聘系统只能识别 Word 格式，便于自动解析信息。

- 适用场景：

- 招聘方明确要求 Word 格式。

- 猎头、内推等需要修改简历的情况。

综合建议：

- 优先选择 PDF，因为它能确保你的简历在任何设备上都保持原样，更显专业。

- 若招聘方有特殊要求（如只接受 Word），则按要求提交。

- 准备两个版本（PDF+Word）最为稳妥，应对不同需求。

注意事项：

- Word 转 PDF 后请务必检查格式是否正常。

- 文件名建议用“姓名-岗位-简历”命名，便于识别。

总结：

> 大多数情况下，建议用 PDF 格式投递简历。　　

> 但请根据招聘方要求灵活调整。