临时工经历要写进简历里吗？

求职者在写简历时，是否要把临时工经历写进简历里，主要取决于以下几个因素：

1. 是否与求职岗位相关

- 相关性强：如果临时工的工作内容与目标岗位有重合（比如技能、行业、工作环境等），建议写进简历，可以突出你的相关经验和能力。

- 相关性弱：如果临时工经历与你应聘的岗位几乎没有关联，可以选择不写，或者简要提及，不做重点描述。

2. 工作经历的完整性

- 工作空白期：如果不写临时工经历，简历中会出现较长的空白期，可能会让HR产生疑问。此时建议将临时工经历写上，说明这段期间你仍在工作和学习。

- 简历丰富性：对于刚毕业或工作经验较少的人来说，写上临时工经历可以增强简历的丰富性和说服力。

3. 临时工经历的性质与成就

- 如果在临时工期间有特别的成绩、技能提升或获得了认可，也值得写进简历，并突出这些亮点。

4. 用工单位的知名度

- 如果临时工单位是知名企业，也可以加分。

简历中如何描述临时工经历？

- 公司名称、岗位、时间段要写清楚。

- 用简洁的语言描述主要工作内容和取得的成绩。

- 可以用“短期工作”或“项目制工作”来表述，避免“临时工”这个词带来的负面联想。

示例：

2023.07 – 2023.09　　XX公司　　　市场助理（短期工作）

- 参与市场推广活动，负责数据收集与分析，协助完成宣传材料制作。

- 通过优化流程，提高活动参与率20%。

总结

- 相关、有价值的临时工经历可以写进简历。

- 不相关、没有特别亮点的经历可酌情省略。

- 描述时突出技能和成果，避免简单写“临时工”。