写简历前你必须要了解的事情(下篇)

2020-01-30 21:14:00
双面
原创
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摘要:我们可以根据这些条件先写出关键词。比如抗压、沟通、性格等和岗位要求匹配的这些关键词,放入简历中的个人介绍中,然后再根据关键词想想自己是否做过相似的事情,或者经历过相似的事情。把关键词体现出来就好了,毕竟抗压能力、沟通能力是可以培养提高的,谁也不能面试就准确的看出你有多抗压。

紧接上篇,我们接着说岗位信息(简称JD )中的素质要求。

3 素质要求

素质要求分为以下几种:首先是工作状态,能够独立完成什么工作、具有协助团队完成工作的能力,然后是学历要求,是否达到本科或者研究生学历以上,是否有学位证书等等,再然后是语言要求,是否掌握外语?外语几级等等。最后是时间要求,每周保证几天在岗等。

其中最容易 写简历上的就是硬性条件,学历、能力这些都是放在眼前的。难得就是软实力的书写。比如岗位要求中写道需要有沟通能力、性格外向、有一定的抗压能力。什么才算是抗压?抗多大的压?这些我们都不知道,但是这份工作又真的很吸引我们,那就写。

我们可以根据这些条件先写出关键词。比如 抗压、沟通、性格等和岗位要求匹配的这些关键词,放入简历中的个人介绍中,然后再根据关键词想想自己是否做过相似的事情,或者经历过相似的事情。把关键词体现出来就好了,毕竟抗压能力、沟通能力是可以培养提高的,谁也不能面试就准确的看出你有多抗压。

经过了技能要求和素质要求的筛选,我们简历与岗位要求的匹配度已经显而易见了,我们把修改过的简历和即将要面试公司的岗位要求对比看一下,你会发现这个时候你的简历简直就是为这家公司量身定做的,你就可以去投递了。

写简历除了需要客观事实之外,也需要我们保持思维灵活、根据要求而做出改变。

最后希望即将要写简历的你能够制作出一份优秀的简历,顺利拿到offer ,感谢观看。

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