经典面试题全部答对月薪10K+（一）

面试的时候求职者最怕面试官问道自己不熟悉的问题，打不出来还尴尬。为了避免这种情况，笔者专门去整理了一些经典的面试问题，提前给大家做个问答形式的练习，希望大家通过这几道题，锻炼思维，保持好的面试状态。

1、请介绍下我们的公司

面试官目的：考察求职者对公司的了解，通过求职者的回答来判断求职者的专业知识和对公司重视程度。

这道题没有技巧，求职者应该在面试前就对面试的岗位进行一个初步的了解，如果条件允许对公司、公司产品、员工制度都做一个了解。面试官的目的就是看你对公司面试是否重视。如果作为求职者连最基础的了解都没有那只能下次准备好再来了。

加分点：如果求职者回答的时候可以分别从不同的角度来看待公司效果更好。比如从员工的角度看公司说出利弊、再从管理者的角度看公司说出利弊。HR会觉得你很上心，从你的回答中也能看出你的转运能力。

2、如果你没有被录用，你打算怎么办？

面试官目的：从你的回答中了解你的三观、性格、以及面对失败的办法、语言组织能力。

这道题的回答属于定向性回答，也就是答案有固定性，当然如果你对工作不太在意可能回答有很多种。首先我们应该表达出自己即使失败了也不会气馁（不轻易言败的品质），其次我们要正面的面对失败，不逃避。然后是反思，造成我没有被录用的原因是什么。接着是总结，我该怎么做下次才会被录用。最后是表示自己要加强学习，再接再厉争取下次能够成功。具体的话语自己总结。

面试官问这个问题不代表你没有被录取。所以放平心态，把他只当做一道题来做。