求职中的几个套路(三)

2020-02-10 19:23:00
双面
原创
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摘要:5、HR问你的优点是什么许多求职者可能在听到这句话的时候第一反应就是HR对我很满意,决定进一步了解我,其实大概率是因为你的求职简历中没有能吸引HR的亮点。否则他的问题就是你简历中写到你对XX很擅长,能否跟我具体讲一下。


面试中的套路还有许多,笔者为大家分享这些情况是希望大家能够结合自己面试的实际情况来分析HR 究竟想表达什么意思,笔者所说的只是笔者想到的方面,可能还包含其他意思,所以根据实际情况分析师求职者必备的素质要求。我们接着来看一些面试套路。

5 HR 问你的优点是什么

许多求职者可能在听到这句话的时候第一反应就是HR 对我很满意,决定进一步了解我,其实大概率是因为你的求职简历中没有能吸引 HR 的亮点。否则他的问题就是你简历中写到你对 XX 很擅长,能否跟我具体讲一下。

应对措施:基于提问问题的背景,所以你要做的就是如何扭转简历上的不足。笔者这里的建议是你可以 结合实际案例来讲述自己的 优点 ,比如:之前负责过的项目,在该项目中我负责的环节是什么,通过我的什么能力把工作效率、工作成果提高了/ 提前了多少。

在实际案例中展示自己的优点,要比简历上干巴巴的效果好多了,毕竟空口白话谁不会说,能够对HR 展示出来让他信服才算本事。

除此之外,HR 问你你对未来有什么规划,也是想通过你的回答来观察你的能力和对工作的态度。总之套路千千万,但是抵不过我们能力优秀,所以努力的提升自己比其他都重要。毕竟前面笔者都说了, HR 的话许多都是有两面性的,可能是套路也可能是真的想了解什么。

就比如面试官对你说你一周后给你答复,请你耐心等待。你真的回去傻乎乎的等待吗?可能HR 只是场面话,或者是没有其他合适人选才会找你。

最后,希望所有求职中的朋友都能够找到合适自己的工作。感谢观看。

 


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