如何确保自己在公司能够“分到蛋糕”

2020-02-21 17:50:00
双面
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摘要:如果公司氛围十分严肃,集体活动是不可多得的增加与同事关系亲密度的机会。在没有公司各种规矩的束缚下,与同事们开开玩笑,了解一下同事们的业余生活,也了解一下同事们的性格。当大家都对你产生好印象的时候,再有集体活动就会自然而然地想到你啦。

新员工小红为了尽快融入集体,每天都会在做完自己本职工作的基础上帮助身边的老员工完成工作。两人相处愉快,似乎故事在往好的方向发展。直到有一天,公司为了犒赏大家买了一些小蛋糕。小红还在做老同事拜托的文件,等到想去吃的时候已经没有了。被她帮助的老员工也没有帮小红拿或是提醒她。

小红没有吃到蛋糕的原因是自己动作太慢去的太晚吗?不!是没有人想到她。接下来我们来说一下作为新员工,如果身边的同事都只专注于工作,怎么做才能够找到存在感,怎么才能够在公司不被忽视呢?

 

一:积极参加集体活动

如果公司氛围十分严肃,集体活动是不可多得的增加与同事关系亲密度的机会。在没有公司各种规矩的束缚下,与同事们开开玩笑,了解一下同事们的业余生活,也了解一下同事们的性格。当大家都对你产生好印象的时候,再有集体活动就会自然而然地想到你啦。

 

二:在能力范围之内帮助同事

与他人之间的互相帮助能够增进两人间的情谊。但是要注意两点:

①在完成自己的本职工作之后再想着帮助别人。

②确认对方确实需要帮助,或者对方希望通过这种方式与你建立联系。

千万不要像上面的小红一样,一心地帮助同事然而对方只是让小红分担工作,没有与小红交好的念头。小红只是徒劳地增加了自己的工作量,不仅没有任何收获还分散了自己的精力。

三:积极提升自己

网上有句话说得好“八小时内是生存,八小时外求发展”。只有不断提升自己的专业才能不断发展。当公司有一部分工作非你不可的时候,不仅你对于公司的融入感会提高,你还会发现周围的同事都是积极热情的人。

 

公司的“蛋糕”有限,放下工作去“吃蛋糕”又让人反感,这时候该怎么办呢?只要做到以上几点,就能够帮助你每次都能吃到公司的“蛋糕”!

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