超级求职攻略（1）

随着疫情的逐步控制，许多的企业已经在政府的指导监督下有序的复工了，作为求职者也即将面临一股求职风，为了使大家在即将到了对求职季中能够有一个好的成果，笔者总结了一些求职经验做成攻略分享给大家。

1、面试官喜欢哪种求职者？

跟普通求职不同，求职季的职位往往更多，有些企业甚至会租一个场地来进行面试。机会变多了不代表竞争就小了，因为是面对面的求职询问，许多求职者摸不清楚面试官的脾气，很容易就被PASS了。

在这种情况下，笔者觉得面试官喜欢应变能力强的求职者。先不说专业能力、学历这些硬性条件，如果面对面试官的询问一问三不知就非常尴尬，想做到应变自如笔者建议再进行面试之前先列举一个提纲，把自己的想法和问题做好一个预习。临场发挥也不会吞吞吐吐。

2、不要盲目的去找工作

求职季的职位选择相比平时增加，对求职者来说这是一件好事。但是我们还是要有计划的去求职，先选择好行业方向在选择岗位。针对自己的特长、需求、性格、爱好综合的进行分析，不能因为一时的兴起就选择岗位。

在选择岗位方面，笔者建议采用多重分析法，把一张报纸分为四份分别在格子里面写上自我优势、自我劣势、兴趣爱好、讨厌的事务。然后把想要面试的岗位放入格子进行分析，这样能够更加全面的分析自己的综合情况。