HR最看重求职者的哪些核心竞争力呢?

2020-02-29 19:36:00
双面
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206
摘要:充满竞争,充满残酷的社会。所以要想在职场中走的远走的久其实是非常的不容易的。以前有很多人说,当你有一技之长之后,你在这个社会上就能够生存下去,就能够比那些没有一技之长的人要好一点。那么事实真的是这样吗?核心竞争力,到底是不是就是这里所说的一技之长呢?

现在的社会是一个什么样的社会?除了是一个和平的社会以外,在我看来,它还是一个充满竞争,充满残酷的社会。所以要想在职场中走的远走的久其实是非常的不容易的。

以前有很多人说,当你有一技之长之后,你在这个社会上就能够生存下去,就能够比那些没有一技之长的人要好一点。那么事实真的是这样吗?核心竞争力,到底是不是就是这里所说的一技之长呢?

一技之长。

当然有一技之长自然是比较好的。但是现在这个社会上的竞争大家都是有目共睹,一个行业同一份工作,做的人数不胜数。你怎么能保证你做的就是最好的呢?如果你在其中不算优秀的,那么你也会慢慢消失在大众面前。所以仅有一技之长是不够的。

核心竞争力。

其实这里的核心竞争力基本上就是人力资源部门选人的要求。当你满足了这些要求之后,别人就会认为你会在他们的公司会成功,从而会选择录用你或者是重用你。

1. 思路清晰,无论何时,一定要知道自己想要什么。一个人只有知道自己想要什么才会为之付出努力。这就是面试官们所看重人才的第一点。只有你在日后的工作中能做到这一点,你才不会感到迷茫。

2. 努力,踏实,认真。不管在什么位置,始终保持着学习的习惯。真个社会的人都在进步,你原地踏步那就叫做落后。东西是学不完的,你学的越多,你会的越多,你的能力就越高,你就比别人更加的有竞争力。

3. 做的比老板要求的多一些,把应该做的变成喜欢做的。当老板发现你做的都超出了他们的要求之后,他们会看到你的优秀和努力,从而就更加愿意的去重用你。同时当你把应该做的变成喜欢做的之后,你会更加的有激情,做的事情的效果也会更好。

4. 学会建立自己的人脉资源,并懂得怎么去维护。有人说人脉不重要,有几个真心朋友就好。但是在社会上基本上都是将利益放在第一位的,人脉可以在很多地方帮到你,也许现在没用,但是总有一天总会用到。所以一定要学会去维持。

5. 拓宽自己的视野,培养自己的兴趣爱好。你这样做,不管你的工作处于什么状态,你了解的东西,以及你的兴趣爱好,总能够帮你开拓出一条新的道路出来,你的选择会变得更多。

     以上才是真正的核心竞争力,当你的这些都比别人优秀是,你的竞争力就会越强,你的机会也就越多。

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