如何正确使用E-mail投简历

2020-03-07 18:17:00
双面
原创
309
摘要:有很多公司的E-mail邮箱容量小并且为防止电脑中病毒,邮件系统不允许带附件,遇到这种情况,只有两种结果,要么是携带附件的简历直接被删除,要么就是附件被删除。所以在你还在苦恼自己的简历为什么没有得到回应的时候?

      大家都知道简历的重要性,在制作简历时也是极其的认真精细,但是却在最后一步给用人单位发送简历时掉以轻心草草发送,导致 简历石沉大海。那么我们今天就来看看如何正确使用E-mail投递简历。

      一、正文发送 简历

      有很多公司的E-mail邮箱容量小并且为防止电脑中病毒,邮件系统不允许带附件,遇到这种情况,只有两种结果,要么是携带附件的简历直接被删除,要么就是附件被删除。所以在你还在苦恼自己的简历为什么没有得到回应的时候?

      孰不知人家用人单位根本就没有收到你的简历。其次,用正文发送简历还有很多优点,比如无需下载附件,HR 打开邮件就能够看到简历内容;纯文本格式容易查看,不会因为要安装插件而打不开简历。所以在添加附件的同时,别忘记在正文粘贴 简历,这样能够大大的节省HR的时间,也提高了你的简历被HR看到的机会。

      二、邮箱的使用

      首先在我们给用人单位发送邮件时,一定要用自己的私人公共邮箱,并且要保证邮箱的稳定性和可靠性。其次要查看招聘信息中对简历投递的要求是否注明了接收简历的E-mail邮箱类型。最后邮箱ID要专业一点,一般可以使用中文全拼加数字等形式。

      三、邮件标题

      大部分用人单位在招聘时已经声明了用哪种格式为主题,一定要照做,因为这是HR初步筛选简历的标准,HR 每天要接收几百份甚至更多的来自不同职位的邮件,所以邮件的标题很重要,如果你只是简单注明应聘或者求职,其结果必然是被pass 掉,所以最好在邮件标题上写出你的名字加应聘职位便于HR审核你的 简历以增加被关注的程度。

      最后,我们每个人都要清楚自己想要投递什么职位,不要在同一家公司投递多个职位,尤其是不相近的职位,这样做看似增加了面试的机会,实则这样的求职者一般不会被考虑。在互联网高速发达的今天,投递简历变得很容易,那么今天的你,学会正确使用E-mail发送简历了吗?

发表评论
评论通过审核后显示。