好的简历从来不是一次搞定,而是多次修改才完成的,就像写文章一样,完成初稿后,还要不断的修改润色。以四大会计师事务所为例,四大每年都会有十万学子进行网申,基本上这些外企默认的简历样式都是白纸黑字的通栏式这种符合人的阅读习惯的简历。那么你知道那些进入名企的简历是怎么写的吗?下面我们具体来看一看。
首先从内容模块来看,可以分为这几个部分:基础信息、教育信息、工作经历、社会经历、其他信息等。在这几个模块中我们只需要填写相对应的信息即可,但是针对性要强,不要浪费过多的笔墨写一些跟简历无关的内容,否则会让人觉得你不善于抓重点。
许多求职者喜欢前面各种铺垫之后,再把亮点抛出来。其实HR可能刚看了前两句话就没有耐心了。其实大家还是应该把自己最大亮点放在简历最显眼的位置。
其次要多使用STAR法则。所谓STAR就是Situation、Task、Action、Result四个单词的首字母缩写。即在什么情景下,有什么任务,采用什么行动,取得什么结构,这就是STAR法则。但很多人都用不好STAR法则因为有时候情景跟任务难以分清,如果实在分不出就可以在一起写。
STAR法则的重点在于描述你在这件事当中的行动过程,你在事件中采取哪些措施。把普通的简历和优质的简历进行对比你就会发现优质的简历在经历的描述中增加了具体的行动措施,向HR传达了你所掌握的工作技能,以及取得工作成绩。这就是很好的利用STAR的体现。
最后,有名的企业在各个方面的待遇都很好,自然不是谁都能进的,想进入这样的企业,你需要具备明确的工作目标和强烈的责任心,有激情、有干劲,端正工作态度,塑造一个值得信赖的形象。除此之外,你还需要一份优质简历来帮你获取HR的芳心,打开通往名企的大门,记住运用以上的方法来写出优质的简历哦!
如果在制作简历的过程中有任何的疑问,都可咨询我们全民简历的老师,专业的事情交给专业的人来做。
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