通过数据和比较让简历更专业

2020-03-14 19:04:00
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摘要:出色的简历应该是知道“放弃”的简历。您无需列出过去四年中大学的所有事件经历。相反,您应该根据公司和工作的需要做出选择,并选择最合适的体验来呈现在广阔的空间中。其他经验可以一口气获得,也可以不谈。

无论如何,一份出色的 简历是求职过程中的第一步,也是随后的笔试 面试过程中对面试官的重要参考。因此,完善简历是求职的第一步。

对于许多新生来说,第一步并不顺利。许多学生考虑了学生的想法来 写简历,这不仅无助于增加求职要点,而且还为自己挖了很多坑。在履历表级别上输掉无异于在起点之前输掉一场马拉松,甚至在开始之前就结束了。

出色的 简历应该是知道 放弃 的简历。您无需列出过去四年中大学的所有事件经历。相反,您应该根据公司和工作的需要做出选择,并选择最合适的体验来呈现在广阔的空间中。其他经验可以一口气获得,也可以不谈。

然而在这一过程中采用数据或者对比将是亮丽的一笔。尝试比较两种描述之间的差异,您更喜欢哪一种:在项目 A中,他负责项目管理,完成了多个需求的对接和开发,并得到了领导的好评。

B项目中,他负责项目管理,并完成了 178个需求的协调和开发协调。需求完成进度比计划提前 20%,交付率 100%,在公司中排名第一。 B的描述是否应该更加专业和精湛?

这就是数字和比较的功劳。在撰写 简历时,使用各种真实数据可以使 简历更加专业和真实。最后,使用对比可以突出自己的成就。

使用数据时,请确保清楚地写入关键业务数据,而其他非关键数据则可以不写;使用比较时,还有更多技术:首先是行业中的横向比较,你比同行做得更好,更快的,或者比公司中的其他同事更好的都可以写。

例如:比行业平均值、高 39%,比同事平均水平、高 78%,排名前 20.第二个是时间轴上的纵向比较:该业务的编写量可以与您之前编写的一样多,也可以与您改进的一样多。例如:转换率提高了 30%,、性能提高了一倍,、错误率降低了 100%。

求职的路上靠的不仅仅是你的知识和才能,还有你走向岗位的第一步那就是一份优秀的简历。

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