一份好的简历也需要“五官端正”

我们说一个人长得好看，常常用五官端正来形容。同样写简历也不例外，一份好的简历也需要“五官端正”。

简历的“五官”一般有如下内容：

1、应聘者的期望，是否符合公司的计划；

2、基本信息：姓名、联系方式等

3、教育背景：最高学历、毕业院校、专业；

4、工作经历：与岗位相匹配的业绩表现和经验能力；

5、自我介绍和获奖证书：与岗位相匹配的素质能力。

那么如何让简历“五官端正”呢？那就需要做到以下两点：

一、形式要美观

简历的形式上要整洁、美观。一般不需要写太多，最多只写2页A4纸，关键要突出重点，一般要打印出来，字体为五号或小四号，字体最好用微软雅黑。简历有没有封面没有关系，很多HR并不希望有封面，因为要抽出其中的简历也比较费时间。

一般岗位的简历不需要太花哨，关键要有内容。对于一些特殊的岗位，如设计类，公关类，策划类的岗位，简历形式可以做得别出心裁，与众不同。

二、内容要齐全

人面部的五官，少了任何一个地方，容貌就无法好看起来了。简历也是，少了上面任何一项，也就不是一份完整的简历了，很难再获得HR的青睐。

三、用数据介绍自己的长处

简历上写了很多长处，比如做事认真，能吃苦耐劳，具有团队精神、创新精神，适应能力强，沟通能力强。这些空洞的语句是没有什么存在感的。

还不如写你组织过什么活动，参加了哪些比赛，取得了什么成绩，用一些事实和数据来介绍自己的长处。介绍自己的学校、专业，也最好列出专业课成绩。对于绝大多数企业HR，他们关心的是应聘者你个人的特点和能力。

如果简历写成一篇散文或记叙文，看起来很费力，找不出重点，表示态度的词很多，而事实和数字很少，条理不清楚，给很难给HR留下印象。

以上就是今天的介绍，希望你的简历也跟你的五官一样美！