制作简历时不可忽视的一点――排版

2020-03-25 18:22:00
双面
原创
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摘要:一份高分简历,排版是面试官首先看到的。一份好的排版,会让人感到耳目一新,第一映像就非常好,这样面试官才会有耐心去翻看简历。但是很多同学现在都选择利用简历模板,按照里面给定的框架,简单填写自己的信息之后就作为自己的简历,这是一个非常不可取的做法。

       一份高分 简历 ,排版是面试官首先看到的。一份好的排版,会让人感到耳目一新,第一映像就非常好,这样面试官才会有耐心去翻看简历。但是很多同学现在都选择利用简历模板,按照里面给定的框架,简单填写自己的信息之后就作为自己的简历,这是一个非常不可取的做法。

       简历的排版,不能用模板简单替代。模板只是供大家参考,而不是用来照搬照抄,那些有趣的模板在你看来可能很新鲜,但是在面试官看来,可能是看了一遍又一遍,完全没有新鲜感,所以,排版要有自己的想法,模板仅供参考,不能完全替代自己的排版。

       简历 的排版,要层次分明。排版的层次设计依次是标题―― 内容,标题是教育背景、工作经历等,标题的字号要与内容分开,标题一般选用四号或者小四加粗,内容描述选用小四或者五号,这样即整齐美观,又能够利用层次的划分让面试官一眼看到重点。

       简历的排版,要轻重有序。在纸质版简历中,面试官最关注的就是简历的第一面,电子版的就是打开电脑时屏幕第一页显示的,所以要有效利用这一位置,迅速抓住HR 的眼球。在这一部分中,个人信息、教育背景、工作经历、个人技能等,往往都是面试官最关注的。

        简历 的排版,要灵活变通。有同学抱怨说,现在公司都喜欢那些为自己公司专门设计的模板,但是一个个去设计简历很浪费时间,为此很烦躁。这里就要强调一点,简历的排版要灵活变通,做到一式多用。当你完成一份自己的简历之后,面试不同的岗位,可以根据岗位要求适当改变标题内容,比如说面试销售岗时,可以把实习工作经历改为销售经历放在靠前位置,当面试管理岗时,可以把就可以把实习经历改为管理经历。这样仅改变几个字,就会发现简历完全不一样。

       简历的排版很重要,是制作简历中不可忽视的一点,做到以上几点,相信你可以完成一份满意的简历。

 

 

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