教你如何破解面试常见问题（一）

面试中有很多的出现次数频繁的问题，在面对这类问题的时候，你就应该提前做好准备，下面来看看那些是面试官常问的问题，该如何回答。

1.你的缺点是什么？

首先，你在听到这个问题的时候，你要对自己有一个清晰的认识，结合你的岗位特点避开一些陷阱。你可以从缺点说起但是又转回优点上来。不要说为了显示自己出色，就说自己最大的缺点是过于追求完美，这种说法很容易让面试官印象不好。

对于这个问题，你可以这样回答，本人作为应届毕业生，最大的缺点是资历较浅，有时候对于做事效率不高的人性子会有点急，但是，平常能够很好的控制情绪，能够学会聆听，来慢慢改变自己的急躁。

这样借力打力，利用优点改正缺点，诚然缺点是性子急，但是你可以通过一些方法来改正，而且说明了你是一个注重效率的人。

2.你能够接受加班吗？

这个问题主要是想考察你的责任心和职业道德。一般来说加班是任何一家企业都可能出现的事，对于这个问题，你可以分类的作出有针对性的回答。第一，你的工作任务没有完成那就得加班，第二，紧急任务需要加班。

针对情况一，你除了要表现自己愿意加班，还可以说自己会不断提高技能效率，减少这类加班的存在。

针对情况二，你可以说自己愿意加班，并且表达下自己会尽其所能，顺利完成任务。

总之，针对这个问题，大致思路就是分情况加表态加一点做法就行。

3.你的职业规划是什么？

这个问题也是面试官比较喜欢问到的问题，一般是想考察你对未来的发展设想，了解你的职业生涯规划能力。这个问题，如果不提前设想，一般都会模糊不清，像一些几年内当主管这类回答都是毫无意义的。你一定要对这个问题表达清晰，明确到位。最好分几个方面来回答，内容上强调技能提升与积累。