学会和领导说话

2020-05-01 17:07:00
双面
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摘要:俗话说“职场如战场”,确实,每个人都想升职加薪,所以同事间就无形的成为了竞争关系,然而,每个人都很努力,都认真的完成上级交代的工作,不过,升职的机会却不是人人都能得到。

俗话说“职场如战场”,确实,每个人都想升职加薪,所以同事间就无形的成为了竞争关系,然而,每个人都很努力,都认真的完成上级交代的工作,不过,升职的机会却不是人人都能得到。

有的人,工作认真负责,但就是得不到领导的赏识,其实,领导并不是每个员工都会喜欢,他们只会对个别人比较看重。如果想知道领导喜欢哪个员工的话,平时可以关注下,当领导下发一些政策时,如果单独告诉某个人,那么这个人多半会是下一个升职者。

所以,在工作中得到领导的喜欢是非常重要的,下面我们来分享一下,与领导说话的4 个技巧,希望它可以拉近你与领导间的距离。

1、 向领导报告不好消息时注意语气

工作中难免出现问题,比如说,领导分配的任务,需要交给更高级审批,但是任务没有通过,我想这个时候,不光作为经办人的你会难过,对于下发任务的领导来说,也是一件烦心事,发生这样的事情,有的领导会直接冲你发火或者骂你,这个时候,我们的态度就很重要了。

切记一点不要硬碰硬。硬碰硬多半会以吵架收场,然后不欢而散。

2、 领导吩咐的工作要立刻做

领导给我们分配工作后,一定要立刻、马上行动起来,不要拖拉。

3、 沉默不是金

在领导面前,不要老是沉默,不要表现得很腼腆,这样很容易被领导忽视。我们要经常把好的一面在领导面前表现出来,这样可以加深在他心目中的印象,当然机会也会越来越多。

4 、不懂就问

学生时代老师说过最多的一句话就是:“不懂就问”。职场中我们也应该这样,特别是领导布置工作的时候,如果对工作不确定,一定要问,千万不要不懂装懂,工作完成得好就好,完成得不好背锅的还是你。

领导在公司一般看起来都是凶凶的,尽管如此,我们也要从不同角度去了解他,只要我们给领导留下一个好印象,那么搞好关系就不是梦,升职加薪也会更加容易。

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