学会和领导说话

俗话说“职场如战场”，确实，每个人都想升职加薪，所以同事间就无形的成为了竞争关系，然而，每个人都很努力，都认真的完成上级交代的工作，不过，升职的机会却不是人人都能得到。

有的人，工作认真负责，但就是得不到领导的赏识，其实，领导并不是每个员工都会喜欢，他们只会对个别人比较看重。如果想知道领导喜欢哪个员工的话，平时可以关注下，当领导下发一些政策时，如果单独告诉某个人，那么这个人多半会是下一个升职者。

所以，在工作中得到领导的喜欢是非常重要的，下面我们来分享一下，与领导说话的4个技巧，希望它可以拉近你与领导间的距离。

1、向领导报告不好消息时注意语气

工作中难免出现问题，比如说，领导分配的任务，需要交给更高级审批，但是任务没有通过，我想这个时候，不光作为经办人的你会难过，对于下发任务的领导来说，也是一件烦心事，发生这样的事情，有的领导会直接冲你发火或者骂你，这个时候，我们的态度就很重要了。

切记一点不要硬碰硬。硬碰硬多半会以吵架收场，然后不欢而散。

2、领导吩咐的工作要立刻做

领导给我们分配工作后，一定要立刻、马上行动起来，不要拖拉。

3、沉默不是金

在领导面前，不要老是沉默，不要表现得很腼腆，这样很容易被领导忽视。我们要经常把好的一面在领导面前表现出来，这样可以加深在他心目中的印象，当然机会也会越来越多。

4、不懂就问

学生时代老师说过最多的一句话就是：“不懂就问”。职场中我们也应该这样，特别是领导布置工作的时候，如果对工作不确定，一定要问，千万不要不懂装懂，工作完成得好就好，完成得不好背锅的还是你。

领导在公司一般看起来都是凶凶的，尽管如此，我们也要从不同角度去了解他，只要我们给领导留下一个好印象，那么搞好关系就不是梦，升职加薪也会更加容易。