填写面试登记表有必要么？答案在这里！

很多求职者都有这样的疑惑——为什么公司已经有各个求职者的简历了，而且简历上的信息都很全面，却在面试之前还要填写登记表呢？这不是在浪费大家的时间和精力么！但其实这张看似简单的信息表，背后却有很大的作用。而公司之所以会要求面试者有这样的流程，是因为以下两大原因：

第一个原因：求职者所填写的表格是公司精心定制的，帮助公司更加透彻的了解求职者。

这张登记表上面的每一项信息都是公司想要了解到的。特别是有一些涉及到求职者个人隐私问题，不方便HR在面试过程中问及的，就会通过这张表格来了解。这样不仅可以避免双方尴尬，又满足了公司的要求。因此求职者在填写表格的时候，一定要认真。切不可无缘无故的留下空白，否则容易导致HR对其有所疑虑。

第二个原因：这张表格是公司未雨绸缪的表现。

相信填过这种表格的人都有印象，在这张表格的下面会有一行字，那就是本人承诺所填写信息均为真实，否则愿意承担后果。这一行字就是公司未雨绸缪的表现。每一个员工在以后都有可能和公司发生劳动纠纷，这个时候员工面试之前所填写的表格就是公司的保护伞。如果员工在填写这张表格的时候存在弄虚作假现象，那么公司就会控告员工存在欺诈和造假的行为。这样员工就会处于被动的局面，不会不利于公司的利益。这也是公司为何要填写面试登记表的最大原因。

从这两个原因来看，面试之前填写登记表是很有必要的，并不是在浪费求职者的时间和精力，也不是公司在做无用功。所以求职者在填写的过程中一定要足够的重视。并且所提到的每一项事关自己的内容都是真实有效的。当然如果求职者在填写的时候认为哪一项侵犯了个人的隐私，那也可以选择不填，毕竟每个人都有保护个人隐私的权利。