新人入职攻略

2020-06-04 16:42:00
双面
原创
170
摘要:很多人在收到HR的入职通知的时候,可能会很高兴,然后约上三五好友庆祝一番,第二天带个人就去公司了,然后HR问你什么什么资料带了吗?你整个都是蒙的,然后就开始慌了。

很多人在收到HR 的入职通知的时候,可能会很高兴,然后约上三五好友庆祝一番,第二天带个人就去公司了,然后 HR 问你什么什么资料带了吗?你整个都是蒙的,然后就开始慌了。

这样的人是很多的,如何避免入职的慌张呢,今天我们一起来看一下新人入职攻略吧。

1、 准备工作

在收到HR 的入职通知的时候,我们应该问清楚入职需要准备的资料,比如说毕业证、户口本、身份证、体检报告、登记证等等。这些我们是需要提前准备的,免得影响入职。所以为了正常入职, 准备工作要做好。

2、 提前学习

入职前可以跟HR 联系下是否需要提前熟悉下公司的运作模式,或者工作中需要用到的各类办公软件、专业技能,这样可以帮助我们快速且顺利的开展工作,也能缓解到一个新环境工作的焦虑,增加个人自信心。

3、 熟悉上下班路线

为了在公司留下一个好的 印象,入职第一天千万不能迟到,我们需要估算家到公司需要的时间,还有等候电梯的时间,如果条件允许,我们可以提前一天去感受及了解早高峰上班的实际耗时,然后再调整出门的时间,切记上班第一天不能迟到哟。

4、 自我介绍

很多人认为 自我介绍很简单,毕竟面试中已经说过,照本宣科就行,但是今天我得告诉你,如果你的自我介绍跟面试的时候一成不变,那么你可能得不到同事、领导的喜欢。

入职跟同事间的介绍,不是你展现自己工作成果的,不是你炫富的,而是你拉近跟同事间距离的,所以你一定要避开业绩,低调再低调。

5、 了解公司

入职第一天或者一个星期,领导可能不会给你安排重要的工作,除了打杂,可能就是熟悉公司了,个人觉得浏览公司网站是个不错的选择,在这里,你可以看到公司的企业文化、各种大小事件、公司员工活动及待遇。

这样可以让你更快的融入集体,并且可以认识到公司的各个级别的大领导,避免因为不认识而造成的的尴尬场面。

发表评论
评论通过审核后显示。