新人入职攻略

很多人在收到HR的入职通知的时候，可能会很高兴，然后约上三五好友庆祝一番，第二天带个人就去公司了，然后HR问你什么什么资料带了吗？你整个都是蒙的，然后就开始慌了。

这样的人是很多的，如何避免入职的慌张呢，今天我们一起来看一下新人入职攻略吧。

1、准备工作

在收到HR的入职通知的时候，我们应该问清楚入职需要准备的资料，比如说毕业证、户口本、身份证、体检报告、登记证等等。这些我们是需要提前准备的，免得影响入职。所以为了正常入职，准备工作要做好。

2、提前学习

入职前可以跟HR联系下是否需要提前熟悉下公司的运作模式，或者工作中需要用到的各类办公软件、专业技能，这样可以帮助我们快速且顺利的开展工作，也能缓解到一个新环境工作的焦虑，增加个人自信心。

3、熟悉上下班路线

为了在公司留下一个好的印象，入职第一天千万不能迟到，我们需要估算家到公司需要的时间，还有等候电梯的时间，如果条件允许，我们可以提前一天去感受及了解早高峰上班的实际耗时，然后再调整出门的时间，切记上班第一天不能迟到哟。

4、自我介绍

很多人认为自我介绍很简单，毕竟面试中已经说过，照本宣科就行，但是今天我得告诉你，如果你的自我介绍跟面试的时候一成不变，那么你可能得不到同事、领导的喜欢。

入职跟同事间的介绍，不是你展现自己工作成果的，不是你炫富的，而是你拉近跟同事间距离的，所以你一定要避开业绩，低调再低调。

5、了解公司

入职第一天或者一个星期，领导可能不会给你安排重要的工作，除了打杂，可能就是熟悉公司了，个人觉得浏览公司网站是个不错的选择，在这里，你可以看到公司的企业文化、各种大小事件、公司员工活动及待遇。

这样可以让你更快的融入集体，并且可以认识到公司的各个级别的大领导，避免因为不认识而造成的的尴尬场面。