为什么应届生的身份很值钱？

很多大四的考研狗，在上半年已经准备好了考研这一目标，但是很多公司在校招的时候往往上半年招生更多，并且很多公司往往只招收应届毕业生，所以很多考研人员都会准备简历进行投稿，那么很多人都有这样一个疑问，那就是为什么应届生的身份很值钱呢？

1、政府对应届生有政策上的支持

高校毕业生四年的高校之旅并不会全无意义，国家在政策上，愿意给高校的毕业生营造一种宽松的就业环境，让高校的毕业生能够更加全面和高质量地就业。不管是国家还是各省，都落实了这样的就业政策。

2、就业机遇高，就业门槛相对较低

不管是公务员的国考和省考，还是国企、企业类的很多招聘考试都喜欢应届生。比如大家常说的选调生，也就是党政领导储备干部，这是只有应届生可以报考的，而且晋升的速度极快，未来的发展空间也很大。

不光是国企，私企比如电商类华为、京东等等亟需大量的人才更新换代，他们的招聘门槛会适当降低，待遇也会比其他选手优厚。在一次华为的秋季招聘中，对于新的应届生，曾经开出了年薪四十万多的薪资来吸引应届生。

包括很多仅仅只是面对应届生的招聘，这是很多的在校大学生进入名企发光发热，冲刺高薪拿到offer的大好机会。

3、应届生非常容易落户

所有人都喜欢去更发达繁华的地方居住，尤其是北上广深，拿到户口已经是很难的事情，也是准备在这些地方打拼的学生们愁眉不展的难题。而应届生招聘入公司，相对来说，比起其他群体，已经非常容易落户了。

4、可以签有保障的三方协议

签订公司的劳动合同之前，应届生可以享受三方合同的待遇，这个合同由本人、单位和学校组成，可以对用人单位做出行为上的约束，如果对应届生进行侵权，应届生可以合法保护自己的权益。而非应届生基本是不会签订这样的协议的。