什么样的求职邮件才能够瞬间吸引HR？

很多人都认为优化简历的过程很重要，所以都将大部分的精力放在了制作简历方面。但其实有一个环节同样的至关重要，它就是求职邮件。只有将简历成功的投递了，才可以让优化的简历被HR看到。所以今天我就从五个方面来分析一下瞬间吸引HR的邮件长什么样子。

第一，邮件的标题。

邮件的标题一定要有明确性和简洁性，这样会更容易被HR一键搜索到。建议各位邮件标题就写姓名应聘该公司何种岗位就可以了，值得注意的是在写该岗位名称的时候一定要和招聘信息中的岗位相一致，这样可以显示你的细心，还不会因为岗位写错了而没有被搜索到；而且，标题中不要呈现出多个岗位名称，会让HR认为你没有明确的求职意向；此外标题中不能出现一些特殊的符号。

第二，邮件的正文。

在写正文的之前，开头一定要有一个尊称，这既彰显了你的细心，又表示出你对对方的尊重，在另起一行开始写一封求职信。在写求职信的时候内容要精炼，有针对性。关键是要体现出自己十分认可该公司的文化。这一点是HR最为看重的。紧接着就可以将简历以word的形式添加到邮件中就可以了。

第三，附件。

这个部分具体情况还要看应聘公司的要求，有些公司要求有附件，有些公司则不要求附件。如果公司要求有附件，那么你就看清楚收取附件的要求是什么，一定要严格按照人家的要求去做，否则就会被直接淘汰掉了。如果公司没有要求附件，建议各位可以将简历转换为PDF形式添加在附件中，这样当HR下载word过程中出现问题的时候，就可以采用附件查看。而附件的命名和邮件标题一样即可。

第四，落款。

这个部分看似是很简单的，但却是彰显应聘者礼仪的事情，所以最后一定要写上落款。

第五，选择发送邮箱。

无论是在校的学生还是职场人都建议各位使用自己的邮箱发送，而在众多邮箱种类中，建议使用网易邮箱或者Hot mail邮箱，这些邮箱都比较可靠，不会出现邮件丢失的问题。邮箱的名称一定要改为专业化一点的名字。