公司打算裁掉你,会露出哪些“蛛丝马迹”

2020-06-12 18:49:00
双面
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摘要:很多公司,在过渡期或者是艰难期都会选择裁掉部分员工,缓解压力,尤其是在今年,突如其来的一场疫情,让很多中小公司面临着巨大的危机,甚至很多大公司都陆续裁员,对于员工来说,被裁是一件非常痛苦的事情,今天我就为大家分享一下,公司准备裁掉你,会有哪些迹象,如果您目前正在遭遇这样的情况,还是要今早做准备。

       很多公司,在过渡期或者是艰难期都会选择裁掉部分员工,缓解压力,尤其是在今年,突如其来的一场疫情,让很多中小公司面临着巨大的危机,甚至很多大公司都陆续裁员,对于员工来说,被裁是一件非常痛苦的事情,今天我就为大家分享一下,公司准备裁掉你,会有哪些迹象,如果您目前正在遭遇这样的情况,还是要今早做准备。

1 、工作量突然减少

       当领导准备把你裁掉的时候,最明显的迹象就是将你 边缘化,将你原本的工作交给别人做,安排给你一些比较零碎的工作。甚至是团队开会也不叫你,将你排斥在团队之外,这时候一定要清楚,领导已经打算把你裁掉了,他这样做,只是为了提前做好工作交接,节省时间。

2 、工作量骤增

       领导打算裁掉你之前,也可能会突然分配给你很多的工作,让你一个人做两个人的工作,其实领导的意图非常明显,就是希望通过高强度的工作,让你主动离职,这样领导就会避免裁掉你的尴尬。在这种情况下,几乎没有人可以抗过这样的压力,基本都会主动选择离职。

3 、上级故意刁难

       在工作的时候,我们可以很容易的察觉到上级对我们的 态度,当上级经常会故意的刁难我们的时候,你要清楚,上级一定是对你已经失去了信任,打算把你排斥在团队之外,这时候,你在公司一定会面临着非常大的压力,因此,便会自己主动离职。

       其实,裁员也是公司正常运营的一部分,如果你在工作中,遇到了以上的情况,那么当下,这个公司已经不再适合你了,你首先应该做的,就是尽量维护自己的 权益,同时,考虑一下自己的未来,寻找新的工作机会,免得遭遇失业的尴尬。以上就是我为大家分享的公司准备裁掉你的一些明显的表象,希望大家都可以辩证的看待裁员,提高自身的核心竞争力,使自己成为公司不可或缺的一部分。

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