公司打算裁掉你，会露出哪些“蛛丝马迹”

很多公司，在过渡期或者是艰难期都会选择裁掉部分员工，缓解压力，尤其是在今年，突如其来的一场疫情，让很多中小公司面临着巨大的危机，甚至很多大公司都陆续裁员，对于员工来说，被裁是一件非常痛苦的事情，今天我就为大家分享一下，公司准备裁掉你，会有哪些迹象，如果您目前正在遭遇这样的情况，还是要今早做准备。

1、工作量突然减少

当领导准备把你裁掉的时候，最明显的迹象就是将你边缘化，将你原本的工作交给别人做，安排给你一些比较零碎的工作。甚至是团队开会也不叫你，将你排斥在团队之外，这时候一定要清楚，领导已经打算把你裁掉了，他这样做，只是为了提前做好工作交接，节省时间。

2、工作量骤增

领导打算裁掉你之前，也可能会突然分配给你很多的工作，让你一个人做两个人的工作，其实领导的意图非常明显，就是希望通过高强度的工作，让你主动离职，这样领导就会避免裁掉你的尴尬。在这种情况下，几乎没有人可以抗过这样的压力，基本都会主动选择离职。

3、上级故意刁难

在工作的时候，我们可以很容易的察觉到上级对我们的态度，当上级经常会故意的刁难我们的时候，你要清楚，上级一定是对你已经失去了信任，打算把你排斥在团队之外，这时候，你在公司一定会面临着非常大的压力，因此，便会自己主动离职。

其实，裁员也是公司正常运营的一部分，如果你在工作中，遇到了以上的情况，那么当下，这个公司已经不再适合你了，你首先应该做的，就是尽量维护自己的权益，同时，考虑一下自己的未来，寻找新的工作机会，免得遭遇失业的尴尬。以上就是我为大家分享的公司准备裁掉你的一些明显的表象，希望大家都可以辩证的看待裁员，提高自身的核心竞争力，使自己成为公司不可或缺的一部分。