单位里遇到喜欢背后说坏话的的同事,应该如何相处?

2020-06-20 17:16:00
双面
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126
摘要:在职场中,我们总会遇到形形色色的人,有的人的行为让人喜欢有的人的行为让人讨厌,总之各种各样的人都有。如果我们在单位里遇到,这种在背后喜欢数人坏话的同事我们应该怎么办?其实不光是单指背后硕人坏话的同事,也包括其他的,比如说,公司里爱占人小便宜的同事,或者是那种喜欢在背后打人小报告的同事等等。如果我们在单位里遇到这种的同事,避免不了会心烦,那我们到底应该怎么去做呢?

在职场中,我们总会遇到形形色色的人,有的人的行为让人喜欢有的人的行为让人讨厌,总之各种各样的人都有。如果我们在单位里遇到,这种在背后喜欢数人坏话的同事我们应该怎么办?其实不光是单指背后硕人坏话的同事,也包括其他的,比如说,公司里爱占人小便宜的同事,或者是那种喜欢在背后打人小报告的同事等等。如果我们在单位里遇到这种的同事,避免不了会心烦,那我们到底应该怎么去做呢?

第一点,要丢掉自己的幼稚或者幻想。

我们在单位里遇到这种的 同事,我们不要妄想通过我们自己的努力或者自己的真诚的感染去打动他。如果你想通过这种方法去改变他是根本不可取或者说根本不现实的做法。我们现在已经进入社会,已经进入成年人的世界了,一个人的性格或者说人性它都是很难去改变的。所以我们就不要再心存侥幸的心理,想要通过让他感动的方式来改变他了。

第二点,学会使用熟人中的陌生人原则。

那么我们遇到这一类人应该如何解决呢?其实比较好的一个方式就是保持比较远的一个距离,这是比较好的一个解决办法。通过这种方式可以让他感觉到我们跟他虽然是同事的关系但是实际上跟陌生人没什么两样。这样在它的眼里看来你也是一个陌生人。彼此见到面不苟言笑,除了工作的事情别的事情基本不怎么交流。更不会说哪怕一丁点的体贴的话语,只要你记住这一点,把他呢相当于当成在空间上的同事,是同一单位的人,但是在心里你们之间的关系就是陌生人。这样的 处理关系,可以极大地减少那些在背后说人坏话的、打小报告的,爱占便宜的人找到自己的几率。

总的来说,只要你做好以上的几点,就不怕 职场上那一类人对自己加以骚扰。只有摆脱这一类人的骚扰,自己在职场上才能更好的生存下去。

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