求职中第二次面试需要知道什么?

2020-06-24 17:21:00
双面
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摘要:在求职时,大部分需要进行一次面试,但有的可能会需要第二次,这也是很正常的一件事情,不需要过多担心,只需要好好准备。那么需要知道哪些内容呢?各企业的第二次面试也就是复试的流程不太一样,你作为面试者,最好能问清楚复试你要和谁谈。弄明白公司方面的安排,和第一次有什么不同,采取针对性的应对就可以了。

在求职时,大部分需要进行一次面试,但有的可能会需要第二次,这也是很正常的一件事情,不需要过多担心,只需要好好准备。那么需要知道哪些内容呢?各企业的第二次面试也就是复试的流程不太一样,你作为面试者,最好能问清楚复试你要和谁谈。弄明白公司方面的安排,和第一次有什么不同,采取针对性的应对就可以了。

一、 重视面试官

第一次面试你的面试官可能是人事部的,但第二次面试即 复试有可能见部门负责人、未来的直接领导或者高一级的人力资源部领导,和第一次可是不一样的,一定要重视起来 和他们 沟通时逻辑性、 条理性 要更强一些。另外 ,要真诚别耍滑头,这些人都是阅人无数的。

二、 问题可能会聚焦

初试问的面可能会比较广,而 复试的问题会比较聚焦,集中了解某几个点,充分考察某几个方面 因此, 根据初试的情况,针对自己简历上的每一个细节,准备更详细的事例说明。对初试中回答不太满意的地方,还有弥补的机会。

三、 问题专业性更强,更实际些

相比较第一次面试来说,第二次面试的要求会更高,因此,要注意 回答不要仅仅 停留在理论上。一般会考查你在特定的条件下,要怎么做。不过 没有十全十美的答案,你需要 尽可能展示你的专业性,以及考虑问题的 全面性

四、 展现你良好的素养和价值观

在第二次面试中, 除了专业性以外 ,还要展现你良好的素养和 价值观 。问题没有标准答案,但总的来说,要注意团队配合以及做任何事正确的态度。什么是正确?站在公司的角度,你想要什么答案,什么就是正确。

五、 抓住机会展示你的亮点

面试就是要展现出你的过人之处,第二次面试也不例外,你要抓住机会展现自己的亮点。例如,提前了解复试的形式,如果你做PPT 很厉害,可以给自己争取一个机会,用 PPT 做一个简历,展示你的成长之路。

在面试之前对公司有一个深入的了解,做好全面的准备,相信自己一定会成功!

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