职场新手容易遇到的几个问题

2020-07-03 16:52:00
双面
原创
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摘要:前两天一个刚入职的小姑娘,哭着来找我说,她说为什么我做了那么多事儿,但是依然没有得到同事的喜欢,那么我在听完她的描述之后,我还是发现有很多刚入职的职场新手们也还是会遇到这样类似的一些问题。今天就和大家来分享个人的几点建议,也是希望对大家能够有所帮助。

前两天一个刚入职的小姑娘,哭着来找我说,她说为什么我做了那么多事儿,但是依然没有得到同事的喜欢,那么我在听完她的描述之后,我还是发现有很多刚入职的职场新手们也还是会遇到这样类似的一些问题。今天就和大家来分享个人的几点建议,也是希望对大家能够有所帮助。

第一点:职场当中的二八法则。

在职场当中,有很多新人刚来到公司,公司的老板或者是上级领导就会给这些 职场新人手上安排一大堆活,因此难免是会出现精力分散的情况,不能把任何一件事情能够做好,那么在这我有一点小建议想要送给你们:做事儿或者是任何的工作在于精而不在于多,你一定要把最多的精力、最多的时间放在最重要,也就是老板反复交代的要做好的事情上面,把这些做好了,会得到老板的青睐和信任。

第二点: 华盛顿合作定律。

很多新人在参加工作以后,往往是自己一个人一意孤行的在做工作,渐渐地还适应了这样的一种状态,但是这样往往会导致忽略团队的重要性,在这里要跟大家说一下啊, 团队协作在一个职场当中是非常重要的,同事和同事之间的合作也是必不可少的一项工作流程,并不是人力的简单相加,而应该是更像不同能量的相互作用,这样产生的奇妙的化学作用,事半功倍。

第三点:沃尔森定律。

在同一个公司,同样的岗位,很多其他的同时他们确实比你强很多,当然这并不是因为在专业技能方面比你强多少,而是知道或者是了解的比你多很多,同样的两个新手,为什么有的人就能比你更受到老板的青睐呢,原因就是人家永远在老板张嘴前就提前做好了老板 预备,会问到的问题的收集。

所以再这样终身学习的时代,很多新人是知道该怎么做的,是可以让自己在职场生涯发展当中更加分的,作为同样职场情况的你,学会了吗?

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