面试是否通过，看面试官说什么就知道了

如果你应聘到一家公司，他们到底是有多想要招聘，其实是可以通过面试官的言语就能够找到答案的，我们也不用再去花费太多的时间去主动的再去找老板问，可以通过面试官对你面试过程当中的回答和提问就可以知晓。

第一点：公司特别的想要你。

如果一个公司是真心的想要招聘你，他们会在面试中途一些面试官就会给你发来赞赏的目光，并且当下就会对你说出希望你能来到我们的公司，那你什么时候能上班，对于公司的薪资待遇有什么样的想法，其实这也就说明这个岗位还是急需要员工的，而对于你来说，就是目前所有面试者中的最强者，你可以开口要自己想要的工资了啊。

第二点：一般想要你。

如果是面试官在你面试结束后，并没有特别的想要雇佣我们做员工，或者是给我们许诺说明天给我们回复，拿着也就说明此岗位至少还是有两位以上的合适的人选的，这时候你千万要记住，不要去主动的谈薪资，这样会让你非常容易的失去这样的一个工作机会。

第三点：公司可能想要你。

在面试过程中，如果遇到这样的情况，你还是要主动的去和领导或者是面试官在这样的一个岗位上，竞争力还是一般的，此时你要突出你对于这个岗位强烈的意愿，除此之外还要表现出和企业价值观的一致。

第四点：企业不想要你。

他们这些面试官会说，面试先到这了，三天内给你回复，对于这种面试官的回复，一般就不会给你回复了，你可以拿着你的简历去转投下一家了。

第五点：讨厌你。

面试时间不超过十分钟，面试官就问你还有什么想问的吗？说明你自身的能力还是不匹配的，或者是面试交流过程中还是出现了一些问题的，有可能是你说错话了，你可以回去提升一下自己的沟通和专业的能力，积极的为下一次面试做准备。

以上就是关于面试是否通过的一些技巧，你学会了吗？