职场上需要什么样的“人格”？

许多刚踏出校园、奔赴职场的大学生可能无法理解为什么职场上的人不能展现自己的个性，远远不同于曾经年少轻狂的模样，职场中的你不得不蜕变成一个成熟稳重的人，这和你在生活中的样子可能完全不同。

从一个人在生活中的样子，并不能断定他在职场上也是如此，比如说你在生活中低调且实在，但是在职场上也能努力而奋进；生活中对任何人都小心谨慎，职场上也可以放飞自我；生活中小鸟依人，职场里可以成为雷厉风行的领导者……只要你想改变，没什么是不可能做到的，完全取决于你自己想成就一套什么样的人格，最终也就是一个什么样的人。

职场上需要什么样的人格呢？

第一，相互适应职场上的人际关系。

初入职场，人际关系的适应是相互的，别人做事的风格可能不如你意，但是在相处时，你慢慢地就能给自己规划个人特有的底线和原则，以至于形成一套自己的做事风格，可能你并不能接受你的同事、上司，或者说看起来你在忍受他们，但是本质上也是在帮助你自己呢。

第二，有目的的学习和模仿。

初入职场，这可以说是最实用和快捷的办法了，观察你的同事是如何与同事们、领导们进行沟通，如何在遇到问题时机智的找到解决问题的方法，人与人之间的沟通，不仅仅是口头上的交流，还有像神情、动作等等各方面的配合，所以，学习和模仿还是要有耐心哦。

第三，做一个善变的人。

和朋友相处时，可能会相互打趣道:“你怎么这么善变啊？”但是在职场上，的确要学会善变:不管你在生活上多么蛮横不讲理，职场中即使遇到委屈，也要咬牙切齿地说没关系；再者说，你一开始就给别人留下忍辱负重的印象，别人可能会得寸进尺；听自己该听的，不该听的不多说一个字，那些八卦的背后往往是像甄嬛传里面的勾心斗角；当然也许你的工作圈是职场版的欢乐颂，但是也要做一个有智商的“笑面虎”。

好啦，笔者今天就介绍到这里，别人讲的再多还得自己亲身经历和体会，给你的几个建议，希望大家都能慢慢地领悟通透，让自己的职场之路顺利走下去哦。