职场成长过程需要这“五个人”

2020-07-07 17:26:00
双面
原创
56
摘要:在职场中,从初入到适应,再到如鱼得水,是一个漫长的过程,在这个成长过程中,只靠一个人肯定是不行的。还需要另外一些人的从旁协助,那么究竟需要哪些人呢?接下来我们就来谈一谈。

在职场中,从初入到适应,再到如鱼得水,是一个漫长的过程,在这个成长过程中,只靠一个人肯定是不行的。还需要另外一些人的从旁协助,那么究竟需要哪些人呢?接下来我们就来谈一谈。

第一, 自己。

我是谁,不是一个终极问题,而是一个现实问题。我掌握什么能力,具备什么特点,将来成为什么样的人,无论走的多远,永远陪伴在自己身边的是自己。 所以说自己是最重要的朋友。因此,在职场中最能靠得住的还是自己,只有自己掌握了足够的 能力,才能使自己立于不败之地。

第二, 教练。

职业发展 中需要一个教练,在不远处观察、提醒、棒喝,避免你少走弯路。这个人可以是工作中的领导,也可以是生活中的长辈,他已经经历了你正在经历的, 他会以过来人的经验辅导、教会自己。如果没有合适的教练,找职业咨询师也是一个不错的选择。

第三, 陪练。

不管是时间管理、压力管理,还是职业成长,在这个过程中都不会是一帆风顺的,我们总会遇到各种困难,遭遇挫折,如果这时候有一些朋友陪着自己,大家一起经历,压力会小很多。在这期间,大家一起成长,一起进步,在困难的时候可能还可以助你一臂之力。

第四, 榜样。

榜样是自己羡慕的人、希望成为的人。这个榜样可以是公司里的领导,可以是这个行业的杰出人物,可以是某个大咖等等,总之,是能让你汲取到力量的人。职场中我们需要有一个自己的榜样,或是找一个榜样,以榜样为 目标,这会激励我们不断前进。

第五, 敌人。

敌人就是在职场上跟自己作对,打小报告、穿小鞋的个别人。这种人是很让人讨厌的 ,但其实正是由于这种人的存在,才能使自己快速提升 。从教训中得到的教训比从经验中得到的经验更有价值,吃一堑长一智,成长的也会更加迅速。

在职场中,如果有了这五个人,将会使你成长的更快,他们是你的财富。

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