企业明明没有在招聘,为什么还在招聘网站上挂着?

2020-07-11 16:50:00
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摘要:企业之所以会挂在招聘网上招聘,其中最主要的还是更广泛的吸引人才的注意,希望能够录用到更多优秀的人才,但是这其中也是不排除企业只是挂在招聘网上,没有招聘,这到底是为什么呢?

企业之所以会挂在招聘网上招聘,其中最主要的还是更广泛的吸引人才的注意,希望能够录用到更多优秀的人才,但是这其中也是不排除企业只是挂在招聘网上,没有招聘,这到底是为什么呢?

第一点:对企业进行宣传和推广。

把自己的企业挂在 招聘网站上,这是一种对于整个企业的宣传,其中最为重要的也是对于企业品牌的一种推广。现在已经是互联多方面发展的时代了,如果一家企业单纯的招聘只是采用一种方式,还是很难吸引到大家的注意的,并且现在很多的优秀的年轻人投简历首选还是在网上,因此企业还是要迎合现在这样的一种招聘趋势,采用线上和线下相结合的这样的一种方式。

第二点:网上招聘。

现在企业的这个岗位确实是招满人了,但是不过有的员工还是处在一个试用期,万一哪天有人不干了,还需要再次招聘,那撤下来再挂,其实看来也是一件非常麻烦的事情。所以很多企业无论招聘还是不招聘,还是会把挂在上面,这也是能够减少以后在招人的时候的不时之需,这也是尽可能的在减少以后招聘过程当中不惜要的麻烦,应聘者在投简历的时候也能够非常清晰的了解到公司要招聘的员工的要求,是比较直观和形象的。

第三点:更好的储备人才。

只要挂在 求职网站上,就会有人投简历,就可以录入自己的 人才储备库,这也是企业做的一个长远的打算,以备他日只需,所以你如果是不断的投简历没有下文或者是面试未遂,也不用一直怀疑自己,可能这并不是你能力的问题,而是企业根本就没有在招人。

除此之外,不仅是我们应聘者之间存在竞争,去争同一个岗位,其实对于企业而言,他们也是在竞争,他们也是为了抢夺到对自己有帮助的人才而竞争,作为企业而言,这样也是一种非常正确的选择,即使不招聘也是应该挂在招聘网站上的。

以上是关于企业不招聘为什么还要挂着的原因,希望对大家有所帮助。

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