与领导更好的沟通,你需要知道这些

2020-07-15 15:56:00
双面
原创
38
摘要:职场中的人都知道,与领导之间的交流和沟通是非常重要的,只有与领导形成很好的交流沟通,才能更好的理解领导的意思,更完美的完成领导所安排的任务,如果和领导没有好好的沟通,领导所布置的任务也都不清楚他的本意,那么你的职场生涯真的危险了,那么如何与领导进行良好的沟通呢,下面我们就来聊一聊。

 

        职场中的人都知道,与领导之间的交流和沟通是非常重要的,只有与领导形成很好的交流沟通,才能更好的理解领导的意思,更完美的完成领导所安排的任务,如果和领导没有好好的沟通,领导所布置的任务也都不清楚他的本意,那么你的职场生涯真的危险了,那么如何与领导进行良好的沟通呢,下面我们就来聊一聊。

    第一点: 不要和领导走的太远。

       不要认为只要自己把工作做好就可以,和领导走的太近,别人也许会说你马屁精,但是,如果你走得远,你有可能会被 边缘化 ,慢慢的被公司排斥出来。所以一定要和领导走的近一点,不要怕别人说你,不要在意别人的想法,因为最后受益的只有你自己。

   第二点: 别让消息在最坏的时候才让领导知道

       问题出现的时候一定 要通报 ,并且告诉领导你是如何解决的,这样,再坏的消息也是有程度的。问题出现时不要想着自己可以解决好,一旦超出自己解决问题能力的范围,就要上报给领导,让领导决断,不要试图自己去解决掉,这样的结果只会对自己不利。

   第三点: 不要带着问题和领导沟通

       千万不要直接带着问题去找领导 沟通 ,要带着 解决方案 让领导选择,因为他做选择题比做问答题会更快。面对一个问题,要让领导看到你的想法,如果直接拿着问题去找领导,那么领导聘用你有什么用呢。

    第四点: 工作汇报不要讲流水账。

       工作汇报时不要像记流水账似的汇报,要有 侧重点 的去讲,毕竟大家都挺忙的。如果你像流水账似的报告,领导就会觉得你这个人没用能力,最起码没有提取重点的能力,在心里边就会对你的 印象 大打折扣。

   第五点: 永远不要期望你的领导会改变。

       就算真的改变了,也不会是因为你而改变。不要妄想自己可以改变领导,要适当性的 改变自己

        想与领导进行更好的交流和沟通,一定要记住以上的几点,希望对大家有帮助。

       

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