关于就业需要知道的几个真相




最近有同学担心,今年的就业形势这么严峻,到底该怎么办?其实政府已经想了很多招,大的形势咱们又左右不了,而且太过焦虑有害无益,所以想讲几个关于就业的真相,给大家压压惊,希望各位能够更理性的看待就业难的问题,更好地规划自己未来的职业和事业。


一、一直是年年难过年年过


打2003年大学扩招那一级的学生本科毕业开始,这十多年了就没听说哪一年大学生就业有多轻松过,感觉每年快到就业季,各种关于就业难的新闻报道、专家意见就满天飞。可是多少年过去了,又似乎每年毕业的学生中绝大多数最后都有了着落。调查数据也证实了这一点,从2011届毕业生开始,近十年高校毕业生一年比一年的人多,但半年后的就业率都在90%以上。


二、永远是几家欢喜几家愁


中国的就业问题一直是总量压力与结构性矛盾并存。其中大学生就业的结构性矛盾可能更加突出。一方面是需求端产业结构和社会环境的变化,另一方面是供给端大学生培养的调整滞后。当然,这种结构矛盾当中也有性别歧视、地域歧视、院校歧视等一些不合理的影响,但总体来看,热门专业的学生永远不愁,更优秀的学生也不用太发愁,不管你学的啥,只要你能让用人单位觉得你比同专业的其他人更优秀就可以了。


三、关键是高不成低不就


毕业找不到工作的学生吧,其实跟所谓的“剩男剩女”一样,都是“我爱的人心有所属,爱我的人惨不忍睹”。自己有想法、有要求,不肯妥协。但是找另一半还可以缓一缓多看看机会,找工作可不能耽搁太久,一方面得挣点工资养活自己,啃老不是长久之计,另一方面真要闲个一两年,既没了应届生的身份也没有往届生的经验,机会只能是越来越少,就算哪个单位最后有心要你,也会打个问号,为啥这么优秀毕业那会却找不到工作呢?


今年就业压力是很大,但只要足够优秀,能把握机会,不必过于担心,未来是条条大路通罗马。

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关键词:
就业社会环境产业结构