做到四点，做一名顺风顺水的职场新人

工作，是踏上社会的开始。每一名职场新人都想讯速地了解职场的规则，做职场上的行家里手。下面给大家几点建议和提示：

一要谦虚谨慎，多熟悉职场。

职场新人很多都是上大学四年，有的研究生，还在学校呆了更长时间。普遍存在眼高手低的现象。大事暂时没有，领导也不会安排到你头上。多数人还是要从小事做起。不要不屑那些整理文件资料、打扫卫生、跑腿送件等等打杂的工作。这些小事的积累是以后你们从事重要工作的基础和经验。要学会从点滴做起，不挑三拣四。对于职场新人，老员工难免会以审视的眼光、考验的心态看观察你们。你所做的每一件事、你面对一件事的处理方式和思维、态度，他们都看在眼里、记在心上。并在以后重要机遇、重大任务来临时决定是否把这个好事安排给你。

二是少说多做，博采众长。

职场新人初入一个新的环境，首先不要在别人背后说三道四，对于一些同事来和你谈论某某人的是非对错时，你不要人云亦云、随口评论谁是谁非。做好自己分内的工作，与周围同事处理好关系，不要特意去讨好谁、更不轻易得罪谁。学习老同事为人处世的思路和处理复杂事物的方法，少说多做。资历老的同事大多在一个单位拥有话语权，不仅可以帮助你、指点你、向你传授经验。而且在试用期结束时，还可以帮你“说好话”。

三要端正态度，提高效率。

对刚参加工作的职场新人来说，态度确定一切。 新到一个公司、单位，最快熟悉该单位的办法就是同老员工聊天。每天的午餐时间、一起出差、参加集体活动时都是熟悉公司、单位情况、人事关系的最好时机。要充分利用这些非工作时间，主动去找老同事聊天，尽快了解更多关于公司里的工作流程、人事关系相处等等事情。 还要记住做事不要拖拖拉拉，提高工作效率。对你直接领导交办的工作要尽量第一时间完成，实在有困难暂时完成不了的，要及时上报难度、并反馈工作进度。

四要全情投入，任劳任怨。

很多领导都认为：新人的到来是给办公室注入的一股新鲜血液，必会带来新的气象。职场新人不要太担心自己做的不够好，如果你能心甘情愿作杂人、干杂活，那么你的付出就是在给自己加分。一定要把精力投入到工作上，不要卷入老套的办公室政治。大家的眼光都是雪亮的，许多老板都认为：能把公司的不起眼的事都认真做好的人，肯定是敬业有责任感的员工。在公司出现急难险重任务时，领导会第一时间想到你、考虑你的工作能力和素质，到时职场新人脱颖而出的机遇就来了。